ООО "Гросс Инкомсервис": отзыв сотрудника
ООО «Гросс Инкомсервис» (Гросс систем. Информация и решение) — непорядочная, нечестная организация. Изначально обманывает, заявляет з/плату 18 000 руб., заключая ученический договор, потом выясняется, что это без вычета НДФЛ и на руки выплачивают 15 600 руб. (с вычетом или без в соглашении не указывается, видимо не обязательно). Потом переводят на трудовой договор с меньшим окладом 16 000 руб. без вычета НДФЛ + 2 000 руб.серой з/платой, которую потом не выплачивают. Премии не выплачивают, хотя требуют выполнения плана (др.орг-циях 25% от оклада премия за выполнение плана). % от продаж (называют премией) — нереально, менеджеры, которые отработали более 6 месяцев (а таких всего 4 человека на 3-х руководителей отдела) делают максимум 1 продажу и не каждый месяц (надбавка 1500−3000 руб. не спасает). Похоже на колл центр, весь день на телефоне, желающих оплатить систему за круглую сумму сразу в этот же день незнакомому человеку по телефону — таких идиотов мало. Большая текучка персонала — уходят в первые 2 месяца, на моих глазах за столь короткий срок ушло 10 человек. Зарплата низкая, очень жадный работодатель, специально себе в выгоду (так было с несколькими людьми), теряет документы — справки, заявления, соглашения, и соответственно делает ещё меньшие начисления. Хитро обьясняет, что где-то затерялось или нагло, что ничего не было. Отношение к сотрудникам плохое, ужасная рук.отдела — [Г.] [Е.] истеричка, может [censored] без причины из лишней раздражительности, возможно хроническая алкоголичка, самодура, лживая и лицемерная, видимо справки от психиатра при назначении на должность нет. Может отменять назначенные презентации, утренние планерки может растянуть на 2−3 часа ни о чем, потом орать, что мало звонков и мы не работаем. В общем шараш-контора. Не рекомендую. Потеряете время и получите зарплату чуть выше прожиточного минимума на 1 человека в семье. Ранее отзывы о шараш-конторах не оставляла, но если это поможет бороться с произволом работодателей в Волгограде, где уровень зарплат не совместим с жизнью, то надеюсь, моя гражданская позиция позволит повысить уровень зарплаты в регионе.
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ Недостаткив компании зарабатывают только приближенные и стукачи, им предоставляют хорошие рейсы. Они не стоят долго в очередях, так как им быстро выдают задание. Если ты не относишься к первым и вторым, твои рейсы в основном идут по городу до ближайшей заправки, на которых вряд ли ты можешь заработать хорошую зарплату! Ты можешь стоять днями и ночами в ожидании задания, так как кто-то тебе пропишет в документах чужие данные вместо твоих, то якобы потеряют твои документы, то выдадут неплохие рейсы, но когда одумаются, поменяют их опять же на те, которые поближе по городу. Колонный, который красиво расписывает все в чатах, ничего от слова совсем не решает, дозвониться или дописаться до него, когда реально нужно что-то решить, невозможно! Поэтому идет огромная текучка, так как зарабатывают только приближенные, ну и, соответственно, сынки приближенных! Ко всем остальным идет скотское отношение, как я писал выше, можно сутки стоять в ожидании задания, потом еще очень долго ожидать, чтобы тебе исправили данные в документах, которые указаны неправильно, либо когда звонят логисты, говорят, что ваших документов нет, где вы есть по полдня, а документы все это время лежат у механиков. То ты ставишь машину на определенное время, а оказывается день спустя,... Далее →
-
✓ Преимуществааомцнтт стала ужасной компанией. Могут сотрудникам снизить зарплату просто так, потому что нет загрузки, не согласовывают перевод на ухудшение заработной платы и графика работы, просто ставят перед фактом причем информацию получаешь так, договор вступил силу по согласованию сторон, хотя сотрудник об этом слышит первый раз. Говоришь что не согласна с условиями, просто блокируют учётную запись и ты не можешь выйти не рабочее место, этим показывают якобы прогул работника. Там полная анархия и не соблюдение трудового договора и трудового кодекса РФ Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к работникам от руководства. Далее →
