ООО ГЦМ "Диал-мед": отзыв сотрудника
Не думала, что буду писать сюда., но у меня просто нет другого выбора. Хочу здесь написать о своей работе в ГЦМ Диал-Мед. Полностью согласна с отзывами выше написанными об этом центре. Коллектив ужасный: Регистраторов не считают за коллектив, просто рабочее мясо. Коллектив это администрация и врачи, а регистраторы и уборщики так с боку припеку. Поступаешь на работу тебя не устраивают официально (якобы испытательный срок и вся фигня), перед этим никакого обучения, нихрена, некоторых мурыжат и по 3 недели неоплачиваемой стажеровки. Мне повезло больше, каким-то чудом всего неделю я отстажировалась и начала отмечаться в табеле. Соцпакетаинет и не будет, за поаздничные дни все высчитывают. За свои косяки платишь, хотя не ты виноват что тебя не доучили. Составляют текстовку-бред, которую приходилось вдувать в уши людям, звонящим по телефону, обманывать что санкнижки они там же в диал меде приобретут (сам бланк), что прослушают санминимум и оплатят там же (вранье чистой воды), единственное что девченки помогают людям пройти санминимум на планшете, а оплачивать все равно в СэС.Постоянные интрижки плетут [Г.] Ив.и [Н.] Вал. чтоб с какой-то целью рассорить весь персонал, постоянное стукачество, даже и не подумаешь. В глазки улыбаемся, а за глазки все что можно выльют на тебя.там как змеинный клубок, а Свет. Ан. вроде бы умный руководитель, а слушает их сплетни как за здрасти.при том что они и про нее балакают. Единственный адекватный человек это [Е.] Вик. Обеда как такого нет.15 мин и все. После увольнения рассчета не дождетесь.придется бегать, звонить, ругаться.тратить нервы. Перекидывают друг на друга.никто не знает когда рассчитают человека уволившегося 2 недели назад. Хорошо что я себя подстраховала и собрала достаточно доказательств, чтоб идти в трудовую инспекцию и в суд. Извините, но вы мне просто не оставили другого выхода. Не ходите туда работать, чтоб не превратиться там в раба полчавшего подачки от его светлости, с барского плеча.
-
Если Вы медик, вас это не касается. Касается всех остальных работников: технички, регистраторы, менеджер, помощник руководителя. Обещает зарплату, вы ее не заработаете. Зато заработаете пренебрежительное отношение к вам, норма обращения к сотрудникам: «тупая обезьяна», " не умеешь работать», мат норма общения не только с сотрудниками, но и с клиентами. Можно попасть под горячую руку не в переносном смысле этого слова. Работать придется по 10 часов в день (часы работы с 8 до 18, обед 10−15 мин!), уйти вовремя домой после работы никогда, минут через 40 в лучшем случае! При увольнении не выплатят полностью зарплату. Да, забыла сказать, есть вещи, которые приветствуются: стукачество. Если Вы мастер стукач и фантазер тогда вам зеленый свет, это ваша компания! Далее →
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →