ООО "Деловой Партнер!: отзыв сотрудника
Комфортный офис
Рядом с метро
Недостатки:ЗП ниже рынка
ЗП не официальная, которую при увольнении не выплачивают, отпуск только с официальной зп, которая 20 т.р, больничных нет, только за свой счёт.
Руководство глупое и хамоватое, особенно новый руководитель компании [Н.] [А.] все вешает лапшу на уши, и сотрудникам и руководству. Ходит по офису и обсуждает директоров, какие они глупые, ничего не умеют и как им повезло, что у них есть она, все что обсуждается за закрытыми дверями директорского кабинета потом рассказывает всем.
Это я обращаюсь к АЮ и СГ, эта мадам наиграется и свалит, когда разрушит вашу репутацию и компанию, а вы будите сидеть и разбирать последствия, не жалейте деньги, наймите грамотного специалиста, который поможет вам, а не вот эту с гнелыми мозгами и зубами.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ДЕЛОВОЙ ПАРТНЕР! в Санкт-Петербурге (5 отзывов) →
Работа в ДЕЛОВОЙ ПАРТНЕР!: 5 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Условия труда отвратительные. Отсутствие соц. пакета. Ненормированный рабочий день с постоянными переработками. Обязуют работать в выходные и праздничные дни без какой-либо компенсации. Зарплата черная. При увольнении 2 недели не оплачивают. Постоянная текучка кадров. Меньше чем за месяц уволилось 4 сотрудника без расчета. Облагают штрафами. Хамское отношение руководства к сотрудникам. Публичное у...
Такого ужасного коллектива я еще не видела. Сидят вип персоны, относятся как к ничтожеству. Руководитель прослушивает админов. Не завидую девочкам, которые там устроятся администратором....
Не рекомендую идти работать в данную компанию. Отношение руководства к сотрудникам, как к расходному материалу, ушёл и хорошо, найдём другого, а напоследок ещё и гадостей наговорят.Нет ни корпоративной культуры, ни этики общения.В компании текучка. Работы много и её никто не ценит. Постоянно не правильно считают ЗП... при этом начинаешь выяснять - дурак это ты! Официальная ЗП минимальная. При увол...