ООО Дельтика: отзыв сотрудника
Компания ООО Дельтика, это дочерняя компания «Грин Виты», строительной организации г. Воронежа, которой так же принадлежит сеть великолепных стоматологий «Дентика» и «Дентика Кидс». Против самой Виты ничего не имею, там в большинстве работают хорошие адекватные люди, как и сам хозяин, умный и уважаемый человек! Но ООО «Дельтика» это совсем другое!))) Генеральный Директор — бывший подполковник инженерных войск с кучей комплексов неполноценности и манией величия!))) Своих подчиненных ни во что не ставит. Отношение как к скоту. Самодур с прогресирующим маразмом и склерозом, [В.] [Ф.] З. Текучка кадров сумасшедшая. Полное недоверие со стороны ВФ ко всем сотрудникам. Если ты выполняешь план продаж и все указания, то это не показатель! Показатель, это полное беспрекословное подчинение. Крепостное право я бы сказал! Народ бежит не успев придти. Как сам продержался там год не понимаю, наверное из-за зарплаты. Она не плохая более 50 000₽ при выполнении плана и белая. Ещё наверное, терпеливый!))) Хотя, любое терпение лопается рано или поздно! Куда смотрит хозяин «Виты», не понятно! При запланированном изменении условий оплаты труда менеджерам 2 категории, под меня начали рыть яму, искать косяки в работе, так как понимали, что на уменьшение ЗП я не соглашусь, а адекватной замены моим обязанностям просто нет на данную ЗП. Нужно сокращать, а это выплата на 3 месяца вперёд. Не выгодно! Подцепиться не к чему! План выполняется и так далее. Надо портить отношения в конец. Ну что, получилось! Молодцы! Написал по собственному. И очень рад, что больше не придётся лицезреть это «Гестапо», прошу прощения за такое слово, но по другому никак! Работа сама по себе хорошая. План выполнить приложив усилия реально. Но пока там ВФ, идти туда людям у которых есть чувство собственного достоинства не советую. Спасибо!
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе советую устраиваться в данную контору. Работая в данной организации, систематически задерживались выплаты заработной платы, суточных. На собеседовании говорили об отработке 23 дней в месяц, по оплате 5500 в день, в итоге через неделю после устройства начальство установило мотивацию (под мотивацией подразумевалось, если хочешь получать по 5500 в день, то нужно отработать не менее 26 дней в месяц, если водитель не отработает 26 дней, то оплата будет 4500 в день. Мотивацией это не назовёшь). Постоянно на транспондере и топливных картах заканчивались средства, и чтобы успеть на выгрузку, нужно было заправиться или оплатить платку за свои. (Предоставив чеки в контору и так же с задержкой ждать свои же деньги). Чаты созданы для того, чтобы туда писало только начальство, все вопросы про зарплату, почему происходит задержка, игнорировались руководством. Озвучивая правду в этих чатах, руководству это не нравилось вплоть до увольнения. Ремзона при организации не выполняет свои обязанности по ремонту автомобилей. Руководство постоянно просило войти в их положение и понять, что задержка происходит из-за невыплаты денег контрагентов, в положение водителей руководство не входит. У многих кредиты, ипотеки, больные дети, руководству на это плевать. Зарплату за октябрь люди получили только 15 декабря, выплаты за ноябрь... Далее →
Деловая мадам
07.10.2022 07:09
Работала на позиции смм-специалиста 3 месяца. Внутри люди приятные, в офисе девушки вообще отличные. Правда когда пришёл новый руководитель, стало очень много конфликтов, со мной их не было, к счастью, но внутри атмосфера стала максимально не рабочая, постоянные ошибки с его стороны. На счёт работы. У меня было пол ставки, и в 4 часа ген дир хотела впихнуть все, что можно. Как итог, каждодневные переработки(На которые никак не реагировали) Бюджеты на продвижение никакие, а хотят огромных результатов. Да в целом, что такое маркетинг они не знают и знать не хотят. Платят стабильно, при увольнении рассчитали как надо. Огромное спасибо руководителю [М.] что обучила и создала хорошее впечатление о работе, не смотря на такие минусы..