ооо детский доктор: отзыв сотрудника
Стажировку в детском докторе (хользунова,60б)-это нечто. Работа заключается встреть гостей, прими деньги у них, проводи до кабинета и напиши им карточки. Так мне было сказано, что я им не подхожу, т.к. у них очень жесткий отбор (отбор простите на что..на заполнение карт? С высшим-то образованием!)как узнала люди там не задерживаются графики 4/2 по 12часов! А не 2/2 как обещают.
-
В марте прошла собеседование на администратора в одну из их клиник, через пару дней обещали дать обратную связь, но в итоге пришлось писать самой. Сказали, что на следующей неделе отпишутся, когда можно подойти. Прям ТОЧНО отпишутся. Ок. Жду. Следующая неделя прошла. Опять тишина. Сегодня опять же написала сама, в ответ (дословно): «Пока так и нет ясности по поводу одной кандидатуры, до сих пор не можем определиться, оставляем или нет». Думаю, странно, ведь вакансию на сайте обновляли, о чём спросила, на что тут же получаю (дословно!): «Сейчас в колл-центр основной набор. Вы с таким наездом, это странно и отталкивает. Если бы вы не подходили — я бы сразу вам так и сказала». Простите, что?! Выставили вакансию на администратора, а набирают в колл-центр? Ещё и отталкиваю тем, что пытаюсь выяснить, берут меня на работу или нет? Шутка какая-то?! Хотя, чего ещё стоило ожидать от HR, которая на собеседовании позволила себе сказать: «ну, вы сами знаете, я считаю, что женский коллектив самый сложный», намекая на известный дурацкий стереотип про «женский змеиный коллектив». Сама набирает в сотрудники женщин, а потом говорит такое! Ноль чувства ответственности, такта и организованности. Наверное, только к лучшему, что сразу показали своё настоящее «лицо». Далее →
-
✓ ПреимуществаВ вакансии на hh.ru указана неплохая з/п и должностные обязанности несложные по опыту работы. Далее →✗ НедостаткиПрислали на hh.ru в чате с «Работодателем» ссылку в ТГ: @SPR_Candidate_bot. При входе в этот бот указано, что это первичный отбор в компанию СтанкоПрессРесурс и нужно нажать кнопку «Согласен», тем самым соглашаясь прислать все данные по «Соглашению на обработку персональных данных» (что незаконно, согласно ТК РФ, поскольку даже не подписан трудовой договор) и «Политикой в отношении обработки и защиты персональных данных». В «Соглашении» указан липовый ИНН (36 610 478 525) компании, у реальной компании ИНН 3 661 047 525 и перечень документов, которые должны прислать претенденты на вакансию «Оператор лидогенерации». 2. Перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие: 2.1.1. Фамилия, имя, отчество (при наличии); 2.1.2. Пол; 2.1.3. Адрес регистрации; 2.1.4. Данные документа, удостоверяющего личность; 2.1.5. Данные документа, удостоверяющего личность за пределами Российской Федерации; 2.1.6. Сведения, собираемые посредством метрических программ; 2.1.7. Род деятельности; 2.1.... Далее →
