ООО Диво Алтая: отзыв сотрудника
Предприятие ООО Диво Алтая находится недалеко от Барнаула в Павловском районе и занимается изготовлением подсолнечного масла. На предприятии абсолютно ненормированный рабочий день. Было такое что мы работали с 8 утра и до 2 часов ночи. Официально там устраивают очень редко. Я проработал там 9 месяцев и так и не был устроен официально, хотя при устройстве на работу они говорят, что по истечении испытательного срока в 2 месяца будет официальное трудоустройство. Хотя это предприятие и производит продукты питания санкнижки от своих работников они не требуют. На линии розлива всегда грязно, повсюду валятся мусор.
-
Начнем с того, что компания находится почти в 30 км от города в пос. Новые Зори. Добираться до места работы ооочень проблематично. Местные жители и жители близлежащих населенных пунктов, зная уже об этой конторке все, стороной обходят данную организацию и другим советуют. Никто не идет туда работать. Поэтому работников ищут на стороне. Мало знающих так сказать о каскаде (старое название этого предприятия).В теплое время года автобусы ходят абсолютно не удобно (если есть личный автомобиль в этом вопросе проще), но в холодное время года даже личный автомобиль бессилен-дороги не чистят, есть вероятность остаться в поле на сутки, а то и более. При заманивании хоть каких-нибудь работников разукрашивают все настолько красочно…и добираться легко, и коллектив отличный, и зарплаты хорошие. Но люди бегут оттуда. Отношение к работникам отвратительное. Рабочий день ненормированый. приезжать обязательно к 8, а уезжать — как ШЕФЫ решат. Никого не волнуют личные проблемы, дела, дети. На заводе (в производстве) переработки за которые никто никогда не заплатит. Отношение хозяина, а именно гражданина Попова В.А.как к ничтожным рабам. Он может и матом покрыть не зависимо от пола и возраста, и с кулаками кинуться. В офисе текучесть кадров просто нереальная! работников заставляют выполнять не свою... Далее →
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →