ООО ДИРЕКТ КРЕДИТ ЦЕНТР: отзыв сотрудника
Я просто в недоумении, сколько это все будет продолжаться, сотрудники Анапы и Новороссийска молят чтоб убрали [С.] [Н.], так как он в своей должности 0. Только что и может угрожать, и писать Штраф, штраф.с такой зарплатой на жить не хватает, ещё и штраф! Ни за что даже если ты ни в чем не виноват. Парень не адекват полный он до самой ночи пишит в личную группу гадости, и сталкивает все тт между собой лбами! А из-за не профессионализма, с кем дружит тот и хороший) вот въелся сегодня на эту точку пиши пропал, весь день как на пороховой бочке. Ему будет не нравится все! Просто! он сам говорит гадости о Дине [А.] и тут же ей мило улыбается)))))Помочь в работе, так как это делали все предидущие ргкп он не может, я занят я занят, звоните на другую точку. (потому что сам ничего не знает!) и помочь ничем не может! Я люблю свою работу, но из-за него туда просто не хочется идти (((((((((…я надеюсь вышестоящие работники увидят это, и хоть какие-то меры примут, по этому не адекватному созданию! А не как всегда будет звонить [Н.] и просить напишите хороший отзыв мне, либо если позвонят скажите что я хороший, и вам помогаю!
-
✓ Преимущества- коллектив — удобство места работы — возможность подстроить график по договоренности с коллегами — обучение — доступность обучающих материалов и памяток — непосредственное руководство (ргкп,урп), но это как попадет Далее →✗ Недостатки- чтобы руководство начало считать тебя за человека, а не за крепостного крестьянина или расходный материал, — нормальную мотивацию, которая не будет постоянно меняться не в пользу сотрудника, — нормальный план, а не те нереальные и неадекватные, — окладную часть, — ДМС. Его нет у обычного КС, — ежегодную индексацию заработной платы, — доход не ниже мрот, — выплачивать премиальную часть при увольнении, а не зажимать её себе, — адекватный план по часам, а не вот эта норма, которую невозможно выполнить, — работу техподдержки, — работу ПО, — модернизацию/ремонт оборудования, — отношение высшего руководства, — уровень ДОХОДА. Компания на данный момент скатилась на дно. Никаких перспектив на данный момент нет. Роста в компании тоже нет. Мотивация хуже некуда, а обязанностей выше крыши и планы тоже. КС трясут как Буратино. Привет выгорание. Далее →
-
Руководитель С.Н. — это тот человек, который может сделать работу в ДКЦ невыносимой. Начиная с того, что пишет в рабочие группы каждую минуту сначала одно и тут же пишет другое, так и настроение меняется как у больного с биполярным расстройством и с признаками шизофрении. Не считая того, что он своим же работникам говорит, что напьётся и угрожает штрафовать, говоря, что вы эти деньги не заработали и вообще увольняйтесь все. Также у него проходит банкротство, непонятно, как он может работать в компании. Куда смотрит руководство, непонятно, как его присоединили, невозможно работать. Просим принять меры, в трудовую инспекцию обратимся из-за неадекватного поведения. Далее →