ООО Директ стар (Teleperformance Russia group): отзыв сотрудника
Ужасная компания! Если вы нормальный человек с образованием, то вам точно не туда. Занесло меня туда чисто случайно… Читала плохие отзывы тоже, но пошла т.к. особо не хотелось ходить по собеседованиям и обещали с три короба. При собеседовании обещают золотые горы, премии. Премию вы в полном размере не получите никогда! Даже работники, которые задержались там надолго (и то это обстоятельства..либо возраст уже не первой свежести, либо студенты) не получают премию в полном размере!
Помещение не проветривается вообще! Трещит голова просто нереально, много людей, от многих воняет… потом,вонючие рты… итп. До тебя, не в твою смену может сидеть за этим столом и трогать мышку, клавиатуру, гарнитуру какая-нибудь свинья… все заляпано и грязно, бывает и чисто, либо кто-то больной. В общем это просто ужас ((((((((но! все новое (компы,стулья,гарнитура)
Зп платят вовремя, это плюс (три копейки). За такой адский труд и звонки без перерыва… Кстати,о перерывах. Приготовьтесь, это тюрьма. У каждого оператора контактного центра есть график, когда ты можешь выходить на перерывы… на рабочем столе ничего не должно быть, кроме воды и медикаментов (если необходимо).
Все лыбятся там… не от далекого ума видимо)
Бежала оттуда и радовалась! и конечно же обещанные доп. деньги за обучение не оплатили, хотя есть бумага с подписями. Заморачиваться не стала, не хочу тратить на них нервы.
Не советую эту гнилую контору. Компании, которые заказывают услуги данной компании платят им очень мало, поэтому и премий никто не видит (наверное специально придираются ко всем словам при прослушке).
НО!опять же) кому работа такая по душе их ждет спустя год работы премия как 13я зп два раза в год, сначала одна сумма, если работаешь два года, то еще больше итд (каждый год все больше и больше) ну и еще есть приятные бонусы. Но это ад… Из нашей группы в 17 человек осталось человек 5…кто-то ушел раньше (еще в период обучения, а длился он почти месяц) кто-то позже. Тоже хотела свалить на обучении, но не люблю бросать начатое, дождалась выхода в линию и ох..ла!Но все равно проработала почти месяц, чтобы убедиться, что оно мне точно не надо) Поэтому там постоянная текучка кадров, и вечно куча вакансий! Надеюсь, что кому-то помогла не потерять время, либо найти работу мечты:-)
-
✓ Преимуществатолько то что дают зарплату в назначенный день Далее →✗ НедостаткиУстройство в данную компанию уже начинается с обмана, так как пока вы дома, вам не озвучивают скрытые условия. Самое первое, о чём вы узнаёте, это то, что работать, оказывается, вы не должны, а даже обязаны без выходных, хотя пока вы дома, вам их гарантируют. Потом подсовывают бумагу на продление вахты на третий месяц якобы по желанию, но это ложь. Расписываетесь в списке штрафов, которые вам сразу же суют. Зарплата чёрная. По договору 30 тыс, а то, что сверху, — это наличка, которую потом как хотите, так и получаете. Или просите кого-то из монтажников, чтобы получил за вас, если ему доверяете, или сами приезжайте за ней с другого города. 30 тыс по договору — не только уклонение работодателя от уплаты налогов, но и как способ манипулировать и угрожать работникам, чтобы принуждать их к работе без каких-либо выходных. Кстати, договор на руки вам никто не даст, ибо тут так не принято. Пока вы дома, кадровики с вами вежливы и обходительны, а по приезду начальство уже показывает, кто есть кто на самом деле. Режим террористической угрозы здесь не оплачивается никак, хотя на других объектах рабочим идут доплаты за риски, но не в этой компании. За всё — штрафы, даже если просто будете стоять. При... Далее →
-
✓ Преимуществаберут билет на поезд и везут с рабочего гетто по утрам на объект. удобное нахождение отдела кадров в волгограде. дают суточные аж 500р что по нынешним ценам неслыханная щедрость. Далее →✗ НедостаткиУстроились сюда мы электромонтажниками вахтой на завод смазок лукойл в Волгограде. Пока вы дома — всё отлично и красиво. А когда приезжаешь на объект, вас ставят перед фактом, что работать вы должны без выходных. И при этом трудовой договор, в котором ставка 30 тыс и пятидневка, вам дадут только подписать, а на руки его никому не дают. То есть работа без выходных вообще нигде и ни в каком виде не прописана, но если вы не пойдёте работать в воскресенье, то вас ждёт штраф, а потом выгоняют с выплатой тарифа. Выходной воскресенье разрешён только местным. Зарплата здесь чёрная. Свои 30 тыс по договору вы получаете на карточку, а остальное — на руки. Если едете домой на перевахтовку, то чёрную вам надо просить кого-то получить за вас и перевести вам на карточку. А при увольнении вы получите только свои 30. В объявлении вахта указана 2 месяца, но кадровики обманом подсовывают вам бумагу, в которой указано, что я такой-то сам хочу продлиться на 3 месяца. На самом деле это не по желанию, а обманом, иначе не каждый согласится добровольно. Трудоустройство начинается с подписи утверждённого списка штрафов в компании. Штрафы по каждому поводу. Ходят специальные люди — надзиратели с видеокамерами, фиксируя любое нарушение режима содержания работников. То есть... Далее →