ООО ДЭФО: отзыв сотрудника
Проработав 5 месяцев вычислил каким способом работодатель не доплачивать процент от продаж! Причём не доплачивать это мягко сказано! Вообще порой не считают нужным платить или рассчитывают по 0, 5 процента). Пример:
План личных продаж на месяц 700 000, только при его выполнении тебе выплачивают премию! 3 месяца приношу компании свыше 800 тысяч, а получаю премию только один! Т. К. Отгрузки товар был каждый месяц на 699999р! И бум извините мы рассчитываем после того как товар будет отгружен! Для справки изготовление мебели от 30 до 150 дней) и ни факт что не привезут брак! В общем понял о специфики компании уволился. Так мне ещё и отпускные не оплатили что вообще позор! Даже серые частники так низко не опускаются! При выяснении причин сначало оттянули месяц, потом в наглухо сказали что уже оплатили предыдущим ((((в общем много сил и финансов, а главное времени потеряно в этой. «компашке»!
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания ДЭФО — дно, текучка кадров огромная. В ходе исследования корпоративной культуры и управления персоналом в компании «дэфо» были выявлены системные проблемы, негативно влияющие на эффективность работы и моральный климат в коллективе. Одной из ключевых проблем является длительный процесс оформления трудовых отношений. После приёма на работу новый сотрудник вынужден ожидать подписания трудового договора в течение 7–10 дней, что существенно снижает его мотивацию и лояльность к компании. Кроме того, существует проблема задержки выплаты заработной платы. Согласно внутренней (незаконной и мошеннической) политике компании, первая выплата производится только через два месяца после начала работы, т.е. если ты устроился 1 апреля, первую зарплату ты получишь 30 мая, почти 2 месяца отработав (это будет не полная зарплата, а только аванс, зарплата ещё позже). Фактически, два первых месяца работы остаются не оплачены! Приглашают на одну (сумму) зарплаты, а при подписании договора (через 10 дней) оказывается другая цифра и намного меньше. Это создаёт финансовую нестабильность для сотрудников и снижает их удовлетворённость работой. Система оплаты отпусков также вызывает вопросы. Хотя отпускные предоставляются, они полностью вычитаются из заработной платы в следующем месяце, что фактически... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаУстроилась сюда год назад. Дали кучу информации и куратора. Было тяжело в первый месяц, думала уволиться, но поняла, что не стоит, когда увидела первую зарплату. Сейчас уже во все вникла, никаких проблем. Чувствую себя, как рыба в воде. Единственный минус, что ехать далековато до работы. За год работы набрала много постоянных клиентов. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы, чтобы компания проводила больше мероприятий. Далее →