ООО Еловское Трансстрой: отзыв сотрудника
Находится шарашка в г. Алдан, руководит упырь Дудников АН, мошенник еще тот, вся Якутия его знает, стиль его работы-просто не платить, неплатить и все! Ни подрядчикам, ни рабочим! Не платит уже седьмой месяц, ссылается на неплатежи заказчиков! Но это вранье! Просто он так рассчитывается с долгами другим предприятиям которым задолжал ранее, рассчитывается за наш счет! Его слово -это [censored] его косяков можно писать бесконечно! Якутяне прекрасно знают его и его шараги, пишу для приезжих, чтоб не совали толову в петлю!
-
✓ Преимущества-свободный график Далее →✗ НедостаткиСаха Якутия. Кинули на зарплату. А.П., привет вам) Устроился в качестве «инженера банкоматов». Все терминалы за неделю привел в должный вид и рабочее состояние. Оборудование принимал, переносил и перевозил сам, доплаты за это не было. «Директор» не смог разобраться со складом, с трудом проплатили обещанную сумму за аренду помещения, после чего образовался конфликт. Были слышны высказывания по национальному признаку и угрозы. Всё зафиксировано и заявление передано. Уволили и, пообещав полную выплату за месяц, в день расчета даже предъявить расчетный лист не могут. Считаю, за проделанную работу, потраченное время и силы, ходить и «выпрашивать» заслуженную выплату — позор для компании, в том числе для руководства. Далее →
-
Якутская компания, в начале 22 года принудительно вывозила всех в Казахстан и на Кипр. Кто не уехал — давили и заставляли по собственному желанию уходить. Постоянно шла пропаганда от СЕО, что скоро все заблокируют и всех мобилизуют. Но в те времена по деньгам было ок, дали релокационный пакет. Сейчас денег меньше. В России сервис официально свернули, но по факту Drivee это тот же inDrive. СЕО засвистел флягой капитально. Снял про себя фильм (ищется на ютубе). Написал книгу. Делает вид, что пытается играть в благотворительность. Называет сотрудников «развиваторы», «индрайвеанцы», «хакеры», «достигаторы». Говорит, что из самого дорогого у него только ноутбук в собственности. Такой вот Гевин Б. Корпоративы все стали без +1. Премий принципиально в компании нет, такая позиция СЕО. Выдал всем опцион, но на IPO выйти не смог. В январе 2023 года сказал, что хватит денег платить зарплаты до сентября, дальше хз как быть. Зарплату не повышают нормально уже третий год (максимум на 3 процента). Отняли компенсацию за релокацию, и люди стали получать меньше. Заставляют разработчиков дежурить и реагировать на инциденты по ночам, в выходные, без компенсаций и доплат. Атмосфера в коллективе токсичная, постоянно подковерные игры. Сократили релокантов, наняли пакистанцев... Далее →