ООО "Живица": невыплата зарплаты

Номер дела: 2-4615/2021 ~ М-4668/2021

Дата решения: 17.11.2021

Истец (заявитель): [К.] [М.] Васильевна, Прокурор Ворошиловского района г. Волгограда

Ответчик: ООО "Живица"

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу

Дело № 2-4615/2021

(34rs0002-01-2021-007263-35)

решение

именем Российской Федерации

г. Волгоград 17 ноября 2021 года

Дзержинский районный суд г. Волгограда в составе:

Председательствующего судьи [Г.] Е.Н.,

помощника судьи [С.] А.В.,

при секретаре судебного заседания [К.] Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Дзержинского района г. Волгограда действующего в защиту интересов ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «Живица» о взыскании задолженности по заработной платы и компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы,

У С Т А Н О В И л:

<адрес> по обращению ФИО2 проведена проверка соблюдения законодательства об оплате труда в деятельности ООО «Живица».

Проведенной проверкой установлено, что ФИО2 до дд.мм.гггг работала в ООО «Живица» в должности специалиста по снабжению - начальника бюро. Задолженность ООО перед работником по выплате заработной платы составляет 29 423, 97 рублей. Установлено, что фактическим местом деятельности Общества и работы работника является адрес: <адрес>. Как показала проверка, работнику до настоящего времени не выплачена заработная плата за март и апрель 2021 года, задолженность перед работником составляет 29 423, 97 рублей. На основании п. 10.7 Правил внутреннего Трудового распорядка ООО «Живица», утвержденных директором дд.мм.гггг, заработная плата выплачивается работникам каждые пол месяца: аванс — 30 числа текущего месяца, окончательный расчет - 15 числа месяца, следующего за расчетным.

Компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составила 1 304, 46 рублей.

Прокурор, обращаясь в интересах ФИО2, просит взыскать с ООО «Живица» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за период с марта 2021 года по апрель 2021 года в размере 29 423, 97 рублей и компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 1 304, 46 рублей.

Прокурор ФИО5 в судебном заседании поддержал исковые требования.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явилась, извещена надлежаще, ходатайствовала о рассмотрении дела без её участия.

Ответчик ООО «Живица» явку представителя в судебное заседание не обеспечило, извещено заблаговременно и надлежаще, по последнему известному месту регистрации юридического лица.

Суд рассматривает дело по правилам ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд полагает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению, исходя из следующего.

В соответствии со статьей 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Судом установлено, что проведенной проверкой прокуратурой <адрес> установлено, что ФИО2 до дд.мм.гггг работала в ООО «Живица» в должности специалиста по снабжению - начальника бюро.

Задолженность ООО «Живица» перед работником по выплате заработной платы составляет 29 423, 97 рублей.

Установлено, что фактическим местом деятельности Общества и работы работника является адрес: <адрес>.

Как показала проверка, работнику до настоящего времени не выплачена заработная плата за март и апрель 2021 года, задолженность перед работником составляет 29 423, 97 рублей.

На основании п. 10.7 Правил внутреннего Трудового распорядка ООО «Живица», утвержденных директором дд.мм.гггг, заработная плата выплачивается работникам каждые пол месяца: аванс — 30 числа текущего месяца, окончательный расчет - 15 числа месяца, следующего за расчетным.

Компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составила 1 304, 46 рублей.

Невыплата ФИО2 заработной платы за указанные периоды подтверждается Списком работников для перечисления в банк по погашению задолженности, подписанного руководителем организации ООО «Живица» - ФИО6

Тем самым, нарушаются основные принципы правового регулирования трудовых отношений, а именно, право работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, а также на получение причитающихся сумм при увольнении.

Согласно ст.37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации, и не ниже установленного Федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Статьями 2, 21, 22 Трудового Кодекса Российской Федерации установлено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ч.6 ст.136 Трудового Кодекса РФ (далее - ТК РФ) заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Исходя из положений Постановления Пленума Верховного Суда РФ от дд.мм.гггг № "О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации", при разрешении Трудового спора обязанность доказывания соблюдение требований Трудового законодательства возлагается на работодателя.

Так, со стороны ответчика не доказано о соблюдении требований Трудового законодательства в рамках спорных правоотношений, ввиду чего иск подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Ввиду приведенной нормы права, суд полагает удовлетворить требования в части обязания ООО «Живица» произвести расчет и выплату процентов (денежной компенсации) за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм.

Статьей 140 ТК РФ установлено, что при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

На основании изложенного с ООО «Живица» в пользу ФИО2 подлежит взысканию задолженность по заработной плате за период с марта 2021 года по апрель 2021 года в размере 29 423, 97 рублей и компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 1 304, 46 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, с ООО «Живица» в местный бюджет подлежит взысканию госпошлина в размере 3415 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, ГПК РФ, суд

решил:

Иск прокурора <адрес>, действующего в защиту интересов ФИО2, к Обществу с ограниченной ответственностью «Живица» о взыскании задолженности по заработной платы и компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы - удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Живица» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за период с марта 2021 года по апрель 2021 года в размере 29 423, 97 рублей и компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 1 304, 46 рублей.

Взыскать с ООО «Живица» в бюджет муниципального образования городской округ город-герой Волгоград, госпошлину в размере 3415 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Волгоградский областной суд через Дзержинский районный суд г. Волгограда.

Мотивированное решение в окончательной форме изготовлено 22 ноября 2021 года.

Судья Е.Н. [Г.]