ООО "ЖилКомИнкасо-Нижний Новгород": отзыв сотрудника
Всем доброго времени суток!
Единственным плюсом является стабильная средняя по городу з/п, остальное одни минусы.
1. Маленький, неуютный офис без окон, загружен оргтехникой, бумагами и гнилой атмосферой.
2. Очень странный лимит доверия. Маленький круг приближенных, мнение которых является всегда приоритетным. Естественно, что вы в этот круг входить не будете, и все время будете в стрессовом состоянии.
3. Есть практика увольнения одним днем по необъективным причинам.
4. Слабая организация работы, бессистемная — лишь бы были заняты.
5. Нет карьерного и профессионального роста.
6. Текучка. За несколько лет уволилось или были уволены (естественно, по собственному желанию) несколько десятков человек.
Итог: если у вас совсем нет работы, то как временная сойдет, а рассматривать для перехода, лучше пройдите МИМО.
.
- 👉 Работа в ЖИЛКОМИНКАСО НИЖНИЙ НОВГОРОД в Нижнем новгороде (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4385 отзывов) →
-
Обычная конторка с никакими перспективами карьерного роста, опытом работы и материального поощрения. Да и какими они могут быть, если в юр.отделе исковые заявления пишет человек с техническим образованием (зато родственник ген.дира), а когда накосячит говорит: «Я же не юрист». Поэтому все разгребать будете вы. Помощник ген.дира и ее подружайка (неизвестно кто по должности) две примитивные особи, интересы которых выше малевания губ и расчесывания волосиков никогда и ни в чем не проявлялись. Зато за любой недобрый взгляд в их сторону — порицание и нагоняй от ген.дира. Короче, если вы хронический мазохист и лизоблюд, вам туда. Далее →
-
✓ Преимущества1) Удобная зона отдыха.2) Полностью сертифицированная продукция.На этом преимущества всё. Далее →✗ Недостатки1) Зарплата: пишут одну, по факту совершенно другая. Премию платят в черную, оклад в серую, избегая налогов. На 2025−2026 год оклад менеджера 30-40к рублей, ещё умудряются из оклада минусовать, если KPI не получилось выполнить. Зарабатывать тут получается нормально только на протяжении 4 месяцев (июнь, июль, август, сентябрь), остальное время года сосёшь копыто. 2) В отпуска не пускают, только зимой либо осенью. Летом живёшь в офисе. 3) Руководство неадекватное. Ген директор слабый мужик, который зависит от чужого мнения сотрудников, среди которых большая текучка. На конец 2025 года передал все бразды правления коммерческому директору, которая нихрена не делает, вместо того, чтобы придумывать стратегии по увеличению прибыли за счет продаж — она только и придумывает каждые полгода, как обрезать премии сотрудников компании, дабы деньги остались в компании. Так же коммерческий директор заключила договор в Беларуси на фиаско-условиях с «„дилером“», из-за чего компания потеряла права поставлять материалы в страну, а только через дилера. Дилер у кого хочет, у того и закупает, даже у конкурентов. Просто никчёмный управленец, сидит у себя в кабинете 24/7 и пыхает дудку периодически «шушукаясь» с директором монтажного... Далее →💬1 комментарий

