ООО ЖТЭК: Проблемы с экорегуляцией и контролем

11.09.2024 Колпино
Преимущества:

Белая зарплата, выплата без задержек, гарантированный соц пакет, небольшие премии на 8 марта и некоторые праздники, подарки детям на Новый год, бесплатные экскурсии для членов профсоюза, комната для питания.

Оплачиваемая, при необходимости, сверхурочная работа.

Возможность обучения за счёт предприятия.

Своя парковка рядом с предприятием.

Некоторые сотрудники предприятия.

Недостатки:

Предприятие находится на территории ПАО Ижорские заводы. Поэтому все плюсы перекрывает крайне плохая экология, рядом литейное производство. Не рекомендуется для работы женщинам.

На самом деле — это группа компаний, приходится работать на несколько организаций. Ранее начало работы в 7:45 ч. На многих компьютерах у сотрудников установлены программы, записывающие все действия в течение дня. Но, к сожалению, данная практика распространена на многих предприятиях.

Платный пропуск на личное авто для проезда на территорию завода.

Некоторые сотрудники «стучат»..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 30179

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 25.11.2025 Колпиноохранник
    Общая оценка:
    2
    Руководство:
    1
    Кидалово 100% на, премиальные, при увольнении. В общем, редиски, руководят… Далее →
  • 05.02.2026 Колпино
    Ресмикс — это целая куча мелких компаний и ИП. Кручу-верчу, запутать хочу. Нет проверки контрагентов. Выбирают самый шлак, потом не могут от них получить документы, потому что вообще непонятно, как связаться с этими компаниями, в которых среднесписочная численность один человек, да и тот не отвечает, даже если и найдётся контакт. Потом делают большие недовольные глаза каждый раз и удивляются: «А почему это у нас так много документов не получено?! Надо за вами тщательнее следить. Самое главное, чтобы работать начинали в 9:00 и уходили после 18». Смешные, в общем. Если умеете открывать дверь в кабинет к руководству с ноги, то удастся получать нормальную з.п. Слежка за сотрудниками. Главбух может позвонить в нерабочее время. Если кто-то из сотрудников, даже из другого отдела, не берёт трубку после работы, может спросить именно у вас: «А почему?» :))) Ребята наглые, нечестные. Если будете ожидать от них поведения как от адекватной компании, это им сильно не понравится.. Далее →