ООО "Завод ВЕНТИЛЯТОР": отзыв сотрудника

Начнем с того, что работать злесь не советую! Руководство неквалифицированное (не все, конечно). Сидят для красоты, ну и для того, чтобы было время вне домашних дел успеть поставить лайки в соц сетях и обсудить все слухи! Думать на работе о работе??? Нет, не слышали…Только, когда уже получат после собрания руководства по шее, то сразу прибегают с похоронным лицом и начинают наводить панику и делать хоть что-то, а если быть точнее, то начинают сразу пилить менеджеров. Оказывается, плохо работают менеджеры, а не они. Но не зря же есть поговорка, что рыба гниет с головы! штрафы за все: опоздания (не хилые, скажу я вам по сумме, НО в этом списке никогда не будет близкого окружения кадровички, ну и самого руководства. Они ж начальство, не опаздывают, а задерживаются. Ежедневно так), накладные (которые заказчик отправил уже сто раз по почте, но они затерялись в пути), не хочешь получить минус за них в день зп? Бери билеты и едь к ним сам, чтобы забрать.

Кто такой менеджер на этом заводе?

1. Тот, который должен успеть обработать все заявки, найти новых коиентов (не понятно на что заманивать только, тк сроки огромные, цены не низкие, ну и по качеству вопросы есть

2.Контролировать все свои отгрузки (стоя перед фурой на складе в дождь и снег)

3.проверять все за всеми сто раз (потому что получишь все равно ты): попали ли заказы в план, правильно ли их внесли в базу, верно ли изменили, верно ли по сроку поставили, проставили ли отгрузку и много чего еще интересного!

И да! Учись лицемерить! попробуй не сдай на подврок руководству, сращу можно писать заявление на увольнение. Всем сдают опркделенную сумму, а руководству помимо этого надо еще индивидуально сдать. Они ж-это ВСЕ!) Для них это уже, как должное, норма

Ну, и отпуска! Ы идеале вробще ее ходить. Ну, или хотя бы не летом. Хотя, им вме равно по сути, потому что именно ты будешь потом сидеть на двух-трех компах за себя и за тех, кто в отпуске. И зашиваться! Ничего не успевать.можкшь смело в эти дни сидеть до ночи. И по мнению руководства-это норма! в общем, человеческого отношения здесь нет и не будет! Не стоит тратить время, люьая работа и люьые руководиткля после этой организации покажутся раем!