ООО Завод Промышленного Оборудования: отзыв сотрудника
Если Вы решили устроится в данную организацию-запомните, что Вас будут кормить обещаниями! для начала в вакансии указано, что зп вовремя! но задержки есть на пару тройку дней! во время только на карту официалку, которая 11к.и то бывает пару дней ждешь… дальше больше! взяли Вас к примеру на компрессорный участок! там вообще жесть! они постоянно не успевают.народ остается, выходит в выходные! в добровольно-приказном порядке! не нравится-валите!это слова [М.] М.А.!тот еще тип… Обещает и нифига не делает! он пасечник и туда ему и место, как руководитель вообще никакущий! только что-то требует, но для людей нифига! 2 бригады кинул на премию, хотя есть 100% сведения, что деньги выделялись… вот уже делайте выводы! За вредность будете воевать, за выходные тоже, за поощрения, за план… ах да и самое смешное, что эта «организация» вам даст, это ска 5к отпускных, Карл! я такого даже в гнилых конторах нет! зато конструкторы у них в почете, туда можете смело идти! и зп у них норм, и отпускные от черной зп.и нифига не делают, а страдают как обычно работяги! так что, если соберетесь туда пойти, то 100 раз подумайте.внешний вид, это тупо для инвесторов, но не для работяг! и [М.] укажите на отзыв, если все таки решитесь, может хоть тут увидит, что люди не довольны!
- 👉 Работа в ЗАВОД ПРОМЫШЛЕННОГО ОБОРУДОВАНИЯ в Челябинске (1 отзыв) →
- 🇷🇺 Работа в Челябинске (4429 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаСовременный офис в центре. На этом преимущества заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиСамая непорядочная контора в Челябинске. Огромная текучка, за неделю может уволиться по собственному желанию 10 человек. Нет никакого обучения, тебя сразу кидают в работу, при этом доступы к рабочим аккаунтам выдают не сразу, из-за чего тупо просиживаешь штаны и не знаешь, что тебе делать. В отделе маркетинга бардак, некомпетентный руководитель, которого нет на месте работы, из-за чего многие рабочие вопросы нельзя решить сразу. В отделе продаж не лучше. Ощущение, что здесь долго работают только родственники или близкие друзья. Тут «серая» зп, из-за чего компания считает, что можно обманывать сотрудников с зп и платить 23 тысячи за полный месяц работы с выполнением KPI. А при увольнении могут вообще заплатить копейки, тоже опираясь на договор, где указан МРОТ. Огромные проблемы с трудоустройством, так как могут неделями не оформлять сотрудников, из-за чего потом и зп не можешь получать (хотя и так вечные задержки на 5 дней, а то и несколько недель). Нормально работать не дают, директор обожает каждые 5 минут дергать сотрудников к себе в кабинет. А ещё любит давать задания, не относящиеся напрямую к должности, а когда начинаешь спрашивать про премию за выполнение, то тебя заткнут и скажут, что и так платят... Далее →

