ООО "Завод Элеваторного Оборудования": отзыв сотрудника
Худшая контора, в которой приходилось работать. Проработал 4 месяца, закончилось тем, что дал в морду начальнику. Текучка кадров очень высокая, отношение скотское, ни больничный, ни отпуск не оплачивается, зарплата черная, всем, кто собирается ездить в командировки, больше чем на общежитие или задрипанную квартиру +60 грн на еду рассчитывать не стоит! Хорошо подумайте, прежде чем устраиваться туда.
-
Считаю своим долгом предупредить всех соискателей, рассматривающих предложение о трудоустройстве в ООО «Завод Элеваторного Оборудования» под торговой маркой «Зерновая Столица». Хозяева данной организации не считают нужным выдерживать свои обязательства перед своими сотрудниками, лишают премиальных (коммерсанты меня поймут), не выплачивают, ХОТЯ БЫ официальную заработную плату при увольнении (налоговые инспекторы меня поймут). Я уже не говорю о праве уйти в отпуск, которого они также с успехом лишают. Ну и апогеем в этой клоунаде стало удержание за износ рабочего ноутбука, это при том, что я не однократно обращался к руководству с просьбой преобрести для него сумку. Я бы не удивился, если бы с меня стали удерживать денежные средства за износ пола, по которому я ходил, за стул, на котором я сидел, за машину, на которой ездил решать рабочие вопросы, принося им миллионы прибыли. Результатом моего труда стало сначала урезание ранее оговоренного процента от прибыли, а после и его не дали. Вы скажете, что такие решения безосновательно не принимаются. Так вот я вам отвечу, что компания ни копейки не потеряла в рамках моего с ней трудового соглашения. Наверное у него низкий уровень профпригодности, скажете вы. Тогда почему представители компаний, с которыми я выстраивал долгосрочные отношения, говорят об обратном, что подтверждает мой нынешний... Далее →
-
я працювала у магазині Копійка в Одесі (ЦУМ) у період 2016–2018 років. Спершу мені обіцяли 21 день відпустки, проте коли я звернулася одного дня просто за покупками, мені повідомили, що фактично залишилося лише кілька днів — всього близько тижня. Я погодилася, не розуміючи всієї юридичної суті і наслідків.Після цієї короткої відпустки я вийшла на роботу, але незабаром зрозуміла, що психічно не можу витримати такого навантаження і просто пішла. Після цього мені повідомили, що мене нібито звільнено за прогули, при цьому звільнення оформили заднім числом, хоча фактично я перебувала у відпустці та не мала наміру порушувати правила.Під час роботи:зарплата нараховувалася частково, податкові записи за 2018 рік відсутні;часто просили залишатися на нічні зміни після повного робочого дня;коли щось не відповідало інтересам керівництва, одразу вигадували штрафи, часто без документального підтвердження;жодних наказів чи копій документів про утримання зарплати чи штрафи мені не надали.Ця ситуація демонструє грубе порушення прав працівників: відсутність законного оформлення відпустки, незаконні штрафи та неправомірне звільнення заднім числом. Керівництво створювало умови, де працівник змушений обирати між власним відпочинком та ризиком втрати зарплати. Далее →