ООО Заповедная вода : отзыв сотрудника
В компании я проработал неделю и понял что работа так как у загонной [censored] и хочу поделиться с чем я столкнулась, работая в данной организации.
Если вы человек по натуре своей — трудоголик, то Вам прямая дорога в эту замечательную компанию обрабатывать [А.] [В.] но есть один минус, это заработанная плата, которая не сопоставима с выполняемой работой. Другими словами: работаете в «поте лица», задерживаешься на работе постоянно нету нормального обеденного перерыва постоянная текучка кадров директора зовут [А.] [В.] который ведет себя просто вел себя не адекватно после от работной недели как стажером ну при устройстве на работу [А.] [В.] вам будет рассказать что стажировка всего 3 дня потом после отработанного месяца он вас примет на работу первую зарплату вы получите 24 ну если хорошо постараетесь и заполните все документы без ошибок при доставки воды то вам доплатят еще 2 тр ну за потом он подумает принимать вас на работу или нет, но может забыть про вас так как у него постоянная текучка кадров ищят сами по сайтам и звонят по резюме в основном молодых которые не знаю как носят двадцати килограммовые канистры если дать пару канистр то они будут больше весят его самого после дня работы понимая что для него эта работа адски труд они уходят для чего [А.] Валеревичь делает так видя человека которого берет на работу что он не сможет физический поднять эти двадцати килограммов бутылки с водой, не зная чего Вообще у любого работника в этой организации полно работы, за исключением некоторых персон, не будем показывать пальцем…, которые нагрели себе тепленькое местечко и делают вид что работают., ни о каком обеде и мысли не может быть, и в итоге за весь труд получаете копейки.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Красноярске (277 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Красноярске (244 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Красноярске (3471 отзыв) →
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЕсли у вас есть хоть какая-то возможность тут не работать, не работайте …Просто это невозможно: ежедневное давление, начальство с ума сходит.Через день новые регламенты, сами придумали, сами забыли … Вечные требования, что бы ты ни делал, ты делаешь неправильно! Их вечное «будут вопросы, задавайте!» — только попробуй чего-нибудь спроси, все магазины, весь офис будут о тебе знать.Они буквально даже не здороваются…График примерно без выходных, зарплата в среднем 40 000 тысяч. Отпускных, больничных можно не ждать, как финансово, так и физически ..Начисляют по белой зарплате, т.е. копейки.Ну и ходить туда не желательно, ведь некому работать. Будешь ходить, тебя сами попросят …По словам Н., не найдете сотрудника, не видать вам отпуск, как собственных ушей ….а у них же обучения, что они из себя представляют: в свой единственный выходной ты поедешь на Калинина, просидишь там 2−3 часа, на дорогу потратишь час/два, ну или на такси около 1000, и все — завтра на работу …у менеджера у самой нет семьи, нет детей, и она считает, что все, как она, должны жить работой. Она может позвонить, написать в твой выходной, придумать какую-то планёрку и еще чего, бросай все и подключайся, и не важно, что... Далее →💬3 комментария

