ооо "Здоровое поколение": отзыв сотрудника

26.11.2017 Барнаул

Работала в ООО Здоровое Поколение г. Барнаул, УЛ. [В.] 81, никому такого не пожелаю! Работа очень напряженная эмоционально и физически сложная, в течение дня очень много работы, по-мимо вашей основной, это оформление и консультация клиентов, постоянно подкидывают какую-то работу, от которой голова кругом, вы ничего не успеваете, хотя работают 2 администратора в смену, поэтому, вместо 12 часового рабочего дня, вы там находитесь 14 часов. и главное! За эти переработки никто не доплачивает, а скажу больше, постоянно необоснованно штрафуют и не доплачивают по 3000−4000 тысячи вашей зп каждый месяц, Именно поэтому все администраторы 4 человека ушли! И это уже не в первый раз! Также уходят врачи, завхозы вообще больше месяца не задерживаются, администраторы, постоянно меняются! И всем не доплачивали! Так же отношение со стороны руководства очень требовательное и не уважительное, Также весьма высокомерное, работают молодые руководители. которые просто набивают себе цену, смешно смотреть на этот цирк! Требуют от вас нереального, знать все анализы. без мед образования смысла нет и учить, все равно ничего не поймете! График вам будут обещать с 8:00−20:30, по факту приходите в 7:20 уходите в 22:00 это в лучшем случае, а если нет админов, работать будите сутками, без выходных! Но запомните, никто вам этого не оплатит! На работе постоянные звонки, когда в регистратуре стоят 10 человек, отвечать нереально, но если вы не ответили, либо уделили мало времени звонку, последует штраф и выговор! Все ваши звонки будут прослушивать, и не удачные скидывать в группу ватс ап в 2 часа ночи, для них это норма! Очень некорректно, но не для этих людей! В общем надеюсь вы меня услышали, изложила максимально все правдиво и подробно! Всем спасибо за внимание!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 76738

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 06.03.2026 БарнаулАнонимный сотрудник👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Абсолютно то, что пишут ниже, чистейшая правда.начиная от неуважительного отношения, заканчивая запретом ходить на больничный! И выклянчивая деньги — своих же заработанных!Работала в компании несколько лет.уважения нет ни к кому, санитарки и администраторы вообще за людей не считаются, к врачам еще более-менее. Но тоже не ко всем. В любой день могут открыть и поставить смену, которой не было в помине, или закрыть и не сказать об этом. Работать ты будешь внеурочно и намного больше, чем есть в договоре.чести и достоинства тут не знают и не слышали о таком. Директор больной абьюзер, его сестра М. не далеко ушла. Более-менее вменяемая там К. (жена директора). Но ее жаль, чувства собственного достоинства там нет, от слова совсем, ну или любовь к деньгам затмевает весь рассудок. Ее он унижает так же прилюдно, как и всех сотрудников. Унижение входит в обязательный соц. пакет, иначе нельзя!Соцпакета нет никакого и гарантий о том, что ты будешь работать нормально! Выпнуть могут в любой день, без объяснения причины! Гарантии только для беременных, но и то названивать будут и говорить «ну надо выйти».Болеть могут только дети руководителей, они сами и клиенты, которые приносят доход. Вы и ваши дети вообще не интересны, не должны болеть! А ты должен учитывать только интересы компании!сплетни и распускания грязи о сотрудниках, которые увольняются, обязательны! Признать вину — никогда!... Далее →
  • 04.03.2026 БарнаулАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Очень помогают на стажировке действующие сотрудники, комфортно работать в коллективе. Адекватное руководство. Далее →
    ✗ Недостатки
    Договаривались на график 2/2, но не всегда соблюдается. С маленьким ребенком некомфортно подменяться. Но есть и плюс, можно заработать на дополнительных сменах. Далее →