ООО "Зеленый щит": отзыв сотрудника

В объявлениях о вакансии обещают «от 20 000 до 60 000». На собеседовании озвучивают «примерный» расчет по з/п. Стажер: 12 т.р + 2000 за КПИ (200 минут на телефоне, 20 тех заданий и еще, еще, еще) .План — 150 000 т.р (при выполнении получаешь 5000). При выполнении рост до младшего сотрудника и двухкратный рост плана и т.д.

1 месяц — без какого-либо оформления. по договору — только оклад. Премиальные — под честное слово. С учетом кол-ва позиций по КПИ, премиальные можно срезать на ура. Гарантии? «Ну, нам же важна наша репутация».

Все сделки по телефону (уже как-то странно для этой сферы, чтобы рук-во заказчиков оплачивало все услуги, пообщавшись только по телефону.)

Итог: З/п ниже среднерыночной, зато требований выше крыши. В офисе сидят 2−3 понурых менеджера по продажам (видимо люди нарабатывают базу, потом увольняются, а их заменяют свежеиспеченные «продажники»). Объявление о вакансии висит более 3-х лет.

На мои вопросы по слабой мотивации был дан ответ: «Не нравится, не работайте. Мы даем возможность заработать». Аргументы, конечно, убедительные.

Директор может наорать матом (изначально оставляет впечатление приятного молодого человека).

Не вздумайте там работать. Это жёсткое разводилово: Вы в поте лица ищите клиентов, потом Вам под различными предлогами ничего не платят, а Ваших клиентов передают руководителю коммерческого отдела — [Е.] которая и имеет с них свои дивиденды.