ООО ЗерноЖизни директор Зорин А.В.: отзыв сотрудника
Господин зорин а.в. является директором ООО Зерно Жизни, которая входит в состав ГК синко. В свою очередь в ООО Зерно Жизни входит множество сельскохозяйственных предприятий на территории Самарской и Саратовской областей. В одном таком предприятии мне и довелось проработать 3 года в должности агронома.
О самой работе, о ее условиях и отношении к работникам руководства Зерна Жизни можно тоже поговорить, но если в двух словах то это будет: очень неудовлетворительно (мягко говоря).
Главная причина по которой я сюда написал это оплата, а точнее не оплата премиальной части которая полагается по истечении календарного года. Началось все с того, что когда я проходил собеседование мне говорили что зарплата будет составлять 11 000 руб (грязными), в итоге отработав первый месяц мне на 500 рублей урезали оклад без объяснения причины и я получал оклад 10 500 весь 2011 год. В конце года назначили премию порядка 110 тыс, которую выплатили двумя частями: первую в середине 2012 года и в начале 2013 года. Далее наступил 2012 год назначили оклад в 12 000 руб, в конце года также назначили премию порядка 110 тыс рублей, половину из которых заплатили таки в конце 2013 года, а вот половину не отдали до сих пор. Отработав 2013 год я уволился от туда, в следствии чего меня лишили премии за этот год мотивируя это так: «ну ты же уволился и больше здесь не работаешь»
При личном разговоре с господином зориным из его уст звучала информация что вторую часть моей заработанной премии за 2012 год я получу в феврале 2014 года, но ни в феврале ни в марте ни даже в сентябре денег не было.
Премиальную часть платят через черную кассу, поэтому законно я не смогу ничего добиться.
Пишу здесь для того чтобы предостеречь тех, кто собрался устраиваться на работу в Зерно Жизни.
Если Вы не цените свой труд, то устраивайтесь сюда, если Вам не нужны честно заработанные деньги, то Вам тоже сюда!
Господин зорин вообще очень интересный человек который совсем не держит свое слово, поэтому я и не пишу его фамилию с заглавной буквы. Лично мне, глядя в глаза, он обещал оплатить все что мне полагается и также он же, выпучив свои глаза, утверждал что такого не обещал!
-
Обходите стороной эту забегаловку Limoni Kids. Работал там с апреля по июль 2024 года. Грязь, руководство просто жулики. Работа сдельная, но так все безобразно организовано, что заработки были маленькие. Работал по шлифовке изделий детской мебели. При увольнении работникам не всем выплачивали, придумывали, что якобы работник что-то должен. В моем случае, когда я через несколько месяцев решил уйти с этой работы, мне вообще ничего не заплатили из того, что я заработал 74 000 рублей, сумма немаленькая. Зарплату выдавал начальник производств. Когда я сказал ему, что в этой шараге больше работать не буду, начальник производства сказал, что я якобы что-то должен. Многим, кто уходил, не доплачивали, причины придумывали. Когда я пришел через 2 недели за расчетом, начальник производства заявил мне, что я якобы украл элементы изделий мебели, которые я делал. Они даром никому не нужны, недоделанные элементы изделий. Вот такую причину придумал начальник, чтоб не платить. Стал меня, взрослого мужчину, пугать полицией, но если я напишу объяснительную, что я их своровал, то он мне заплатит и положил на стол две пятитысячные купюры. Я отказался, мне ни рубля из 74 000 рублей, заработанных более чем за месяц, не заплатили.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКрасивый вид из окна на Волгу. Хороший ремонт в части офиса. Далее →✗ НедостаткиКомпания очень нестабильная и неблагополучная: Три месяца задерживали зарплату на 1−2 недели, премии задерживают регулярно на несколько месяцев. Переработки не оплачиваются. Перед менеджерами по продажам миллионные долги по премиям. Из-за этого резко упали продажи. Гигантские долги. Компания убыточная. Можете посмотреть по обороту компании в любом источнике в интернете. Помимо долгов перед сотрудниками, у компании миллионные долги перед всеми подрядчиками (поставщики материалов, сервис, логистика, реклама, аренда и т.п.). При мне грозились отрубить нам свет в офисе из-за неоплат счетов. Из-за долгов компания часто выступает ответчиком в суде и успешно эти дела проигрывает. Эту информацию легко проверить в интернете по картотеке арбитражных дел.Компания не дорожит сотрудниками, за мое время работы сменилось 80 % офиса, люди уходят целыми отделами. Директор по персоналу очень недалекая и непорядочная женщина, которая обманом завлекает новых сотрудников, но, поняв, что их обманули, люди уходят. Все, что она говорит на собеседовании — неправда.У собственника компании (он же и директор) очень интересное прошлое, связанное с судимостями. Рекомендую почитать про него в интернете. В целом компания подойдет студентам без опыта работы, которым просто нужен стаж в трудовой и минимальный оклад. Людям... Далее →