ООО ЗЕРО: Серая зарплата и неопытные боссы

1. Почти серая зп, большую долю проводят якобы как премию. В договоре же крайне маленькая цифра

2. Боссы довольно неопытные, компетентность хромает.

3. Существует несколько отдельных человек, с кем отвратительно взаимодействовать

4. Все существует в авральном режиме, так как небольшой возраст компании. Поначалу не было никакой бизнес-модели процессов, порядков и прочего. Метод тыка и ошибок

5. Надо переписывать любые заявления по пять раз на задние числа, чтобы hr-отделу и бухгалтерам было все очень легко делать

6. Было много очень странных и внезапных увольнений в одностороннем порядке.