ООО ЗМК Форвард: отзыв сотрудника

04.07.2018 Липецк

Директор [Б.] И. Ю. При моём увольнении по собственному желанию не выплатил мне расчётные, заявив что мы вам всё выплатили. Зарплата там белая-12 000+серая по договорённости. Белая-на карточку. А серая это как директор решит-а решает он так-хочу дам, хочу не дам. И если даст-то когда-неясно. Появляется нерегулярно. Короче ЗМК Форвард это очередная шарашкина контора. Люди и потенциальные работники пусть знают об этом и не делают ошибок, как я.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 56250
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Здравствуйте. При оформлении в данную шаражку встречали гостеприимно, улыбались и все были приветливые. По факту трудоустроили через 2 недели, в трудовом договоре поставили как и всем: 24 000 окладную часть. Бонусную часть указывать отказались, т.к. заработная плата составляла в данной организации 60 000 рублей.
Скажу сразу: выплатят Вам только оклад при увольнении. В данной конторе нет денег чтобы оплачивать счета на спец.технику, орг.технику, канцелярию, материалы для производства работ. С Вами будут обращаться как с животными, могут уволить по статье - просто и с ничего. Выведут на работы, когда это законодательно запрещено: а что, мы ж сделали приказ. Не выйдешь - уволят.
Все строго по времени, перекур 5 минут в час, остальное - ты прогуливаешь время. На СанПин данная шаражка только лишь забьет болт. Не идите, если вы себя уважаете в данное место работать. Ставят задачи, потом как игральными костями кидают - задачу меняют. Зарплату задерживают, зато все руководители на новеньких БМВ. ;)

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 22.01.2026 ЛипецкМенеджер маркетплейсов💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Кулер в кабинете Далее →
    ✗ Недостатки
    Отработав 1,5 месяца на должности «менеджер по маркетплейсам» в ООО «ати», было страшно смотреть, как детишки захотели поиграть в руководителей и развалить папкину шарашкину контору. Да-да, Т. и В., это именно про вас. На складах отдела маркетплейса творится полный бардак с возвратами, на что юные руководители приняли решение штрафовать менеджеров (а кто же ещё виноват?) аж на 30% от закупочной цены автозапчасти (закупка может быть и 15 000 р+), при этом не ведя нормальный учёт возвратов.В. не умеет обучать от слова совсем, некомпетентна в работе, с первых дней к Вам начнутся претензии: «Я тебе уже это говорила, вспоминай», «Как ты мог это забыть? Я тебе же показывала», «Ты меня не слышишь». В. очень высокомерно себя ведёт, на критику не реагирует, у тебя не может быть своего мнения, в данном отделе есть только одно правильное мнение — её. Если что-то скажете ей, она начнёт вести себя ещё агрессивнее, повышать голос, скажет, что ты споришь, и «мы так не сработаемся». Готовьтесь к тому, что без толковых объяснений к вам каждый день будут претензии к тому, что вы даже толком не изучили. На вопросы будет неадекватная реакция, постоянные истерики и негатив в ваш адрес.Последней каплей было то, что... Далее →
  • 12.03.2026 Липецкводитель
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Завлекают лояльностью к сотруднику, расскажут тысячу сказок, но нормальные специалисты из этой компании уже ушли после неоднократных переобуваний Ген. Директора — ч.э.с. На деле хотят получить бесплатно рабочую силу, по рынку не платят, наоборот, набирают молодых «студентов», чтобы платить меньше, а трясти с них больше. Из людей за альтруизм хотят вытащить идеи, схемы, заказчиков. При этом никогда за это не заплатят. Руководство — настоящие лицемеры. Каким бы хорошим работником человек ни был, всегда найдут причину урезать зарплату, добавить штрафов, пересмотреть договорённости, в итоге кинуть. Нарушают трудовой кодекс, платят не минималку, а устраивают на неполную ставку, как будто бы работаешь несколько часов в день, вместо полного рабочего дня — за это 9 тысяч с копейками, остальное в конверте. Потом просят говорить им за это спасибо, а если не говорить, удивляются. За черную зарплату всё абсолютно: от отношения к специалистам, водителям и т. д. до атмосферы в коллективе со стороны руководства — наглое враньё от и до. Далее →