ООО ЗооОптТорг: отзыв сотрудника
14/08/2020 я откликнулась на вакансию диспетчер на сайте HH.Описание вакансии: Диспетчерот 25 000 руб. на рукиАвтово, Кировский завод, Санкт-Петербург, Краснопутиловская улица, 13ЗооОптТоргТребуемый опыт работы: 1–3 годаПолная занятость, сменный графикВ связи с развитием интернет-магазина, приглашаем в команду профессионалов Диспетчера! Обязанности: Отслеживание экспресс заказов интернет-магазина;Размещения заказов в системе партнера;Мониторинг заказа до передачи клиенту;Ввод данных, закрытие заказов в 1С;Ведение отчетности;Взаимодействие с call-центром;Требования:Опыт работы в 1С;Знание офисных программ;Опыт работы в такси является преимуществом;Аккуратность, внимательность, исполнительность. Условия: Официальное трудоустройство;Сменный график работы: сменный график работы 2/2 либо 3/3 с 9 до 22 часов;Скидки для сотрудников компании;Обучение и профессиональное развитие в компании;Офис находится по адресу: ул. Краснопутиловская, д.13Ключевые навыкиоформление заказовисходящие звонкиРабота в командеАдрес: Автово, Кировский завод, Санкт-Петербург, Краснопутиловская улица, 13Вакансия опубликована 5 августа 2020 в Санкт-Петербурге14/08/2020 я позвонила менеджеру по персоналу Ольге по № телефона 8−960-245−53-65 и спросила, требуется ли диспетчер на работу? На что [О.] сказала, что Вы знаете, да у нас размещена вакансия, на текущий момент мы рассматриваем внутренний перевод, поэтому пока что она в таком подвешенном немножечко состоянии. И давайте мы с Вами обсудим это в понедельник 17/08/2020. [О.] уточнит у руководителя, что там с их внутренним сотрудником. Если всё в порядке, то мы вакансию закрываем. Если же что-то там не договорятся, то будем возвращаться к поиску со стороны соответственно. Данный телефонный разговор записан мною и сохранён. У меня только один вопрос — для какой цели размещать эту вакансию, если на работу никого не берут? Ответ прост — затем, что кадровик [О.] публикует фиктивные вакансии для статистики KPI и для отчётности вышестоящему руководству. Мол пришли 10 человек, 2 отказались, 7 позвонили и 8 пригласили на собеседование. Таким образом, в отделе персонала [О.] отрабатывает свою зпл и изображает бурную деятельность. Иными словами — мониторит рынок труда. Рабочее место диспетчера реально занято, объявление стоит примерно 1000 руб. на HH.Убедительно прошу всех соискателей, не тратьте своё время на попытки устроиться в ООО «ЗооОптТорг» и на все переговоры с HR-менеджерами!Да и судя по отзывам, в эту контору лучше вообще не соваться! Надеюсь Вам должно хватить этой информации, что трудоустраиваться в эту контору нельзя! По всем вопросам моя почта — zs0906@yandex.ru
👉 Работа в ЗОООПТТОРГ в Санкт-Петербурге (77 отзывов) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36320 отзывов) →
-
✓ Преимуществаобщение с животными; возможен карьерный рост (если очень постараться); возможен гибкий график (по договорённости) Далее →✗ Недостатки1. Хочешь быть продавцом-кассиром, а по факту ты консультант, товаровед, вед. консультант и ещё для самых одарённых покупателей — психолог. Отношение как к скоту со стороны покупателей, со стороны работодателя — как к рабу. Поставки больше 200 кг в день на двоих человек, без товароведа, но не забывай, что ты ещё консультант, так что превыше всего — продажи. Хочешь убейся, но разгреби коробки и выполни план, иначе получишь от следующей смены, от управляющего, от всех. А за это, конечно, к з/п надбавки не будет. 2. Помимо того что я описала выше, в течение дня ты должен выполнять [censored] задач, которые не входят в твои обязанности: уборка стеллажей, печать бесполезной [censored] прохождение тестов, внезапный пересчёт чего-то, что пришло в голову УМ. И все это за день. 3. З/п. Оклада как такого нет, ты 13 часов на ногах, но приходишь на работу за 30 минут и уходишь после конца смены после 30 минут, потому что надо все пересчитать, сделать локалку на 30 позиций, и не дай бог, ты не успеешь или ошибёшься. Итого, лишний час в твоей смене никак не оплачивается, ты бесплатно работаешь на дядю)) Ну и смена твоя в 13 часов может быть оценена в 2000 рублей,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть отведенное место для еды, предоставляют дошираки и быстрорастворимые каши, кому что нравится. можно выбрать магазин близко к дому, оплачиваемые подработки, возможность изменять свой график по договоренности с коллегами, скидки на товары для сотрудников, предоставляют форму (футболку и толстовку на холодное время) Далее →✗ НедостаткиОгромное количество контроля (ритейл: 13 пунктов заполнить с утра до открытия, слежка по камерам, как ты выглядишь, что ты говоришь, во сколько ты пришёл/ушёл), ни в одной компании такого не видела, контроль как в тюрьме. Заработная плата уровня ниже среднего. Если нет финансовых обязательств типа оплаты квартиры/кредитов, прожить можно. Если есть, на жизнь банально средств не останется (ЗП на 22 год в районе 30-35к, если спокойно работать 2/2 без подработок, 50к, если везде подрабатываете и почти не берёте выходных). Кстати, зарплата серая: маленькая часть официально приходит вам на карту, остальное берёте наличкой из сейфа. Если налички на весь коллектив в день ЗП не хватит — ваши проблемы, будете ждать, пока накопится. Ну и больничный в 2-3к за две недели. Отношение руководства к продавцам как к деревянным лошадкам: поездить и в угол поставить. В Новый год была поставка наполнителей 500 кг, на смене было две девушки, а поставку нужно принимать и разгружать в тот же день, и никого не волнует как, в итоге надорвали спину. Если уважаете себя и свой труд, то лучше найти другого работодателя. Далее →