ООО "ИК "Норд": невыплата зарплаты

Номер дела: 2-2143/2021 (2-8637/2020;) ~ М-7803/2020

Дата решения: 26.01.2021

Истец (заявитель): Прокурор Московского района Санкт-Петербурга, [С.] [И.] [Р.]

Ответчик: ООО "ИК "Норд"

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу unknown TEXT-align: justify

Дело № 2-2143/2021 26 января 2021 года

78rs0014-01-2020-010336-25

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Московский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи [К.] м.с.

с участием старшего помощника прокурора [А.] а.и.

при секретаре Рудковской м.а.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Прокурора Московского района Санкт-Петербурга в защиту интересов ФИО1 к ООО «ИК "Норд» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

установил:

Прокурор Московского района Санкт-Петербурга в интересах ФИО1 обратился в Московский районный суд Санкт-Петербурга с иском к ООО «ИК "Норд» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, указывая, что проведена проверка по обращению ФИО1 о нарушении Трудового законодательства РФ, в котором он указал, что состоял в трудовых отношениях с ООО "ИК "Норд", однако у работодателя образовалась задолженность по выплате заработной платы. Согласно справке, представленной должником, задолженность работодателя перед ФИО1 по начисленной, но не выплаченной заработной плате за август 2020 года составляет 36 707 руб. 66 коп. В ходе проверки установлено, что с ФИО1 заключен трудовой договор № № от дд.мм.гггг, по которым он принят на работу в должности машиниста экскаватора.

Старший помощник прокурора Московского района Санкт-Петербурга ФИО3 в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить.

ФИО1, ООО «ИК «Норд» в судебное заседание не явились, о слушании дела извещены надлежащим, о причинах неявки суду не сообщили, об отложении слушания по делу не просили.

При изложенных обстоятельствах, суд полагает причины неявки сторон неуважительными, находит возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон в соответствии со с.167 ГПК рф.

Выслушав прокурора ФИО3, полагавшую требования подлежащими удовлетворению, проверив материалы дела, суд приходит к следующему:

В соответствии с частью 1 статьи ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ч. 4 ст. 129 Трудового Кодекса РФ оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Согласно ст. 135 ч. 1 Трудового Кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 136 Трудового Кодекса РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Согласно ст. 139 Трудового Кодекса РФ для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.

Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.

В соответствии со ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно представленной истцом справке ООО «ИК Норд» от дд.мм.гггг, истец работал у ответчика в должности машиниста экскаватора, имеется задолженность перед истцом по заработной плате в сумме 36707, 66 руб.

При таких обстоятельства, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца истребуемой денежной суммы в качестве задолженность по выплате заработной платы.

Поскольку судом установлено нарушение трудовых прав истца, исходя из положений ст. ст. 22, 236, 237 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. ст. 151, 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации, разъяснений, содержащихся в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от дд.мм.гггг № «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации», суд приходит к выводу о взыскании денежной компенсации морального вреда в ползу истца в сумме 5000 руб., полагая данную сумму соразмерной.

В соответствии с положениями ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета Санкт-Петербурга подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 1601 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд, -

решил:

Исковые требования прокурора Московского района Санкт-Петербурга в защиту интересов ФИО1 к ООО «ИК "Норд» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с ООО «ИК «Норд» (ИНН 7№, №) в пользу ФИО1 задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате за август 2020 года в размере 36707, 66 руб., компенсацию морального вреда в сумме 5000 руб.

Взыскать с ООО «ИК «Норд» в доход бюджета Санкт-Петербурга расходы по уплате государственной пошлины в сумме 1601 руб.

Решение может быть обжаловано в Санкт–Петербургский городской суд через Московский районный суд Санкт–Петербурга в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: [К.] м.с.