ООО ИНВЕСТ мебель: Плохие условия работы и давление на сотрудников
Начальник цеха МДФ [А.] [А.] и мастер [С.] [А.] не добросовестно относятся к выполнению своих задач, только и умеют повышать свой голос, не разобравшись, и сразу штампуют штрафы, запугивают лишением зарплаты. Если работник увольняется, то увольняют его с позором! Выслушивают сплетни и тем самым ссорят коллектив, набирают на работу одних алкашей, потому что им не нужно нормально платить, а нормальных работников, которые имеют своё мнение, выгоняют и при этом нарисуют такой штраф, что человек, который должен получить 40, получит тысяч 15.
Ещё есть там такой [Д.] [В.], вообще никаких рамок не имеет, всех обхаит и при том опустит ниже плинтуса, сплошные оскорбления и нечеловеческое отношение. Если вы хотите работать нормально, в эту конторку идти не советую, и много кто ушедший оттуда не посоветовали бы туда идти работать. Постоянное отсутствие работы, много брака не из чего вообще, который потом списывается на рабочих, и так платить не хотят, так ещё и последнее отнимают. Я лично туда больше бы не вернулся…
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата вовремя. Есть обед. Далее →✗ НедостаткиРебят, я напишу о Жилстрое, как о работодателе, и надеюсь, мой отзыв убережёт вас от этого работодателя. 1. Обещают график 5/2 с 7.00−16.00, по факту 7/0 с постоянными переработками до полуночи, которые не оплачиваются. 2. Зарплату на собеседовании обещают 150 000, по факту 75−80 к с натяжкой и за эти деньги ты должен быть мегапрофессионалом и уметь всё! Стажировка с наставником… Враньё! Вам дадут человека в помощь, который не только не научит вас, как работать, а будет подсказывать то, что вообще делать не нужно. 3. Бригада, что работает там давно и, соответственно, знает сложные изделия, которые приносят доход. Эти изделия вам никто не отдаст, и поэтому вы будете делать всё, что они делать не хотят. 4. До работы есть служебный автобус, но он едет только с центрального рынка, как добираться до центра — это ваши проблемы. Но благо, после 22.00 отвозят до дома. Есть горячий обед, но так как вы там 16 часов, то ещё с собой нужна еда. А будите увольняться, вам обязательно выскажут, что на вас потрачены деньги на обед… Вы ж за еду пришли работать? Ну, судя по зарплате! Да! И самое главное — з/п чёрно-белая, и в окончательный... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора. Зарплата состоит из оклада + премии. Например, если в объявлении пишут, что зарплата 80 000 р., то окладная часть в ней = 50 000 р, а премия = 30 000 р. Теперь угадайте с одного раза — будут эти абсолютные аферисты платить вам премию или не будут? Ну конечно же не будут платить они эту премию. А причину они найдут. Это не трудно сделать. В итоге новенький работник уже через один месяц работы начинает понимать, что его кидают по зарплате, и он уходит отсюда. И на его место эти абсолютные аферисты принимают новенького работника, которого тоже кинут с так называемой премией. А что?! Удобно же — принимать ежемесячно новеньких, не оформляя их по ТК РФ, чтобы экономить на налогах. И использовать дешёвый рабский труд, обещая платить премии. Умно придумано. Только нехорошо, потому что есть обман. И рано или поздно за свой обман эти абсолютные клоуны-напёрсточники понесут ответственность и наказание от судьбы. Что сейчас сеют, то и пожнут потом. Не связывайтесь с ними. Ищите работу в нормальных фирмах без аттракционов с премией. Далее →
Петя
08.05.2022 15:31
Полностью согласен !