ООО ИНЖИНЕРИНГ КОМФОРТ: Слабый руководящий состав и стрессовая атмосфера
официально оформляют с первого дня, не плохие люди работают там, думаю это все плюсы
Недостатки:Из минусов могу сказать, крайне слабый руководящий состав, все руководители по факту бывшие прорабы, не ориентирующиеся в управлении и не ведущие финансовый контроль.
Очень высокий уровень стресса, директор всегда в неадеквате, просто вытирает ноги прилюдно и самоутверждается этим. Все, кто там давно работает (это начальники и бухгалтерия), засирают тебя и любого другого за спиной, а в лицо улыбаются. Собрания — отдельная история, бесполезно потраченное время без конкретно принятых решений, только истеричные крики и маты. Большая текучка кадров, все, кто работал в хороших компаниях с нормальными условиями, здесь не остаются, тут либо студенты, либо второсортные специалисты. Условия, которые указаны на hh ru, полное несоответствие реальности. Поэтому мой вам совет не тратить время даже на собеседование.
-
✓ ПреимуществаКак обещали оформили официально Далее →✗ НедостаткиЗарплату тоже обещали белую, а в итоге часть в конверте, а на часть на карту. Честно, это самое ужасное место, где мне приходилось работать, начиная от офиса с вонючими туалетами, где всегда нет мыла и даже салфеток, заканчивая необразованными людьми, которые там работают. Жаль, когда я устраивался, отзывов не было, а то никогда не тратил бы время на эту обрыгаловку. У некоторых сотрудников даже образования нет, а у некоторых проблемы с гражданством и регистрацией. Киргизы руководят компанией, как дикари себя ведут. В одном отзыве кто-то писал про вонь еды в офисах, это 100% так! Емаа, какая же отвратная вонь стоит каждый день от той еды, которую они едят в офисе, там манты, плов и вся жирная еда. Весь этаж разит их едой, которую они у своих же покупают. Я это место не рекомендую никому! Вас обманут и уволят, и даже не попрощаются с вами. Тем более я не рекомендую приходить сюда молодым девушкам, там эти дикари могут налететь. Киргизы переманивают сотрудников и П.И. и потом увольняют их без причин. Руководители прям активно ищут любого из П.И., обещая огромные деньги, но это лишь на пару месяцев. Хорошие отзывы пишут их же люди. Короче, дно, а не компания, и итог её ждет один —... Далее →
-
На собеседовании интересуются личными достижениями, в каких организациях я работал, какие результаты показывал. В принципе, отношения адекватные, задают вопросы. Сомнительных людей они не рассматривают, так как обороты компаний у них очень ощутимые. Соответственно, ищут решительных, ответственных и энергичных людей для выполнения определённых задач в кратчайшие сроки. Из-за этого они не рассматривают сомнительных людей, которые не могут ответить чётко, что они хотят и для чего пришли. Также смотрят трудовую книжку: если человек часто менял работу (каждые шесть месяцев, четыре месяца или год), они даже не рассматривают. Далее →