ООО "ИНСТРАКТ ДВ": отзыв сотрудника
Летом 2015го года довелось мне поработать в компании ООО «инстракт ДВ». Компания занимается фасадным строительством и производством фасадных конструкций. Генеральный директор Безуглов Алексей Сергеевич и исполнительный директор Шинковский Евгений Михайлович. Перетянули меня оттуда, как и многих других сотрудников, с успешной компании. А перетянули куда? В компанию, с которой уходят люди по причине невыплаты зп. Причем зарплата серая. У меня было 60 000. Из них 11 000 официальная часть, остальное черная. Все деньги дают наличкой в кассе. За несколько месяцев работы в Инстракте я ни разу не получил зп вовремя, более того за несколько месяцев я не увидел даже одной своей зп полностью. Давались какие-то жалкие подачки по 5−7 тыс в день зп и обязательное обещание «скоро все отдадим». Проработав там несколько месяцев и увидев, КАКАЯ там текучка, а так же оказавшись за чертой бедности — я уволился. За время работы в этой компании я повидал многое: подделка финансовых документов (платежных поручений) для отчета перед заказчиком о расходовании аванса на строительство; каждодневную ложь о сроках выплаты задолженности по ЗП, хотя сам директор всегда на чистом и заправленном джипе последней модели.
Люди увольняются, на их место по приказу руководства тут же набирают других, выманивая новых сотрудников с насиженных мест. Руководство «Инстракт ДВ» сломало карьеру очень многим людям и еще большему количеству людей должно денег за месяцы бесплатной работы. К слову, генеральный директор «Инстракт ДВ» перестал появляться в городе, а исполнительный кормит всех «завтраками» о лучшей жизни. Пока люди не получают зп и перебиваются с хлеба на воду — Шинковский Е.В. покупает по франшизе сеть аптек «Советская аптека».
Как итог: Сейчас весна 2016, «инстракт ДВ» до сих пор должен мне более 50 000 рублей, а есть сотрудникик, задолженность перед которыми состаляет более 200 000(!), у них есть дети и им надо на что-то жить.
Очень хотелось бы привлечь сюда прокуратуру, но вернуть черную зарплату, думаю, не выйдет. По закону её не существует.
-
Здравствуйте. Работал у меня в этом ООО сын, не заключив ни договор, ни оформившись по трудовой. Оставался иной раз на ночь вместе с монтажниками в вагончике. Деятельность начала идти на спад, в результате выплатили копейки (спустя три месяца) и исчезли. Долг составляет порядка 40 000 рублей. Понятно, что денег этих мы не увидим. Но до каких пор будет твориться этот беспредел? Кстати общий долг работникам по ЗП составил порядка 1500000р. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплат во время. На этом все. Далее →✗ НедостаткиРеальность в службе заказа «Максим» полностью противоречит красивым обещаниям в вакансиях. Компания демонстрирует потребительское отношение к сотрудникам, а региональные филиалы для нее — это рабочая сила второго сорта. 1. Нарушение условий и графика Обман с часами: Вместо заявленного графика 9:00–18:00 заставляют работать с 8:00 до 18:00. Обед урезан до получаса. Штрафная система: За пятиминутное опоздание требуют письменные объяснительные и наказывают рублем. Отсутствие отдыха: Отпуск больше недели выпросить невозможно. Все праздничные дни — рабочие (2 января вся компания уже на смене). Больничные крайне не приветствуются. 2. Региональная дискриминация и кумовство Сотрудники жестко разделены на привилегированную касту в головном офисе (Курган) и «расходный материал» в регионах. В Кургане у людей есть бесплатное питание, полдники, корпоративы и полные выходные на праздники. В филиалах нет ничего, это исключительно проблемы местных сотрудников. Внутри офисов процветает кумовство и перекладывание обязанностей на чужие плечи. Атмосфера нормальная только первые месяцы, пока новичок не увидит всю внутреннюю гниль коллектива. 3. Некомпетентное руководство Высшее начальство сидит дистанционно в Кургане, им важны только показатели, на людей плевать.... Далее →