ООО ИПЦ Технологии Сибири/Онлайн продажи: отзыв сотрудника
Интернет магазин-пункт выдачи. В начале директорша пытается стать подругой, потом пытается быть начальником это именно то что не про ее честь, в чужом глазу видит соринку, а в своем не замечает бревно, вечно пытается казаться умной и правой, а ты даже не смей ее в чем-то поправить и в итоге ты же и виноват. Мало того что меньше 2 неделе отрабатываешь еще не полностью в курсе всех фишек компании вроде тушка-выручка, говорить ген. диру и потом сломя голову бежишь в назначенный банк и скидываешь выручку, так если во время твоего отсутствия если придет клиент и двери закрыты и он в итоге напишет на сайте отрицательный отклик то ты виноват и еще штраф с тебя снимут, хотя это работа инкассаторов, но как обычно начальство жмется на это, работаешь без обеда, хотя при приеме оговаривалось что обед час, но это не так. Если по инициативе директорши задержишься то тебе за это никто не до платит, склад в Новосибирске работает как попало говоришь клиентам сроки поставки 2−3 дня, а в итоге 2 недели придется -ждать и возмущение клиента ы выслушиваешь, как какая та проблема касающаяся директора так нет ты простой менеджер должен под диктовку директора сказать что-то точнее сочинить клиенту по не поставке его заказа в срок или по возврату денег из-за чего-нибудь и такое услышишь аж плохо становится, а как сообщить что-то хорошее клиенту так это и директорша первая летит делать хотя это за твои страдания и унижения заслуги и бонусы от го достается не тебе, а дирику который ничего из своих обязанностей не сделал и вообще руки опускаются что-то делать. При приеме кстати говорят одну зарплату, а потом выясняешь входе работы что это после стажировки и что с первого дня приема официальное, а потом через 2 недели оказывается что только через 3 месяца. А потом и во все компания не нуждается в менеджере и тупо увольняют и платят копейки, без положенных выплат при увольнении.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Красноярске (277 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Красноярске (244 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Красноярске (3471 отзыв) →
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЕсли у вас есть хоть какая-то возможность тут не работать, не работайте …Просто это невозможно: ежедневное давление, начальство с ума сходит.Через день новые регламенты, сами придумали, сами забыли … Вечные требования, что бы ты ни делал, ты делаешь неправильно! Их вечное «будут вопросы, задавайте!» — только попробуй чего-нибудь спроси, все магазины, весь офис будут о тебе знать.Они буквально даже не здороваются…График примерно без выходных, зарплата в среднем 40 000 тысяч. Отпускных, больничных можно не ждать, как финансово, так и физически ..Начисляют по белой зарплате, т.е. копейки.Ну и ходить туда не желательно, ведь некому работать. Будешь ходить, тебя сами попросят …По словам Н., не найдете сотрудника, не видать вам отпуск, как собственных ушей ….а у них же обучения, что они из себя представляют: в свой единственный выходной ты поедешь на Калинина, просидишь там 2−3 часа, на дорогу потратишь час/два, ну или на такси около 1000, и все — завтра на работу …у менеджера у самой нет семьи, нет детей, и она считает, что все, как она, должны жить работой. Она может позвонить, написать в твой выходной, придумать какую-то планёрку и еще чего, бросай все и подключайся, и не важно, что... Далее →💬3 комментария

