ООО Иркутский трубный завод: отзыв сотрудника
Профессии несовместимые со здоровьем, а иногда с жизнью на этом предприятии — это машинист экструдера, он же машинист, аппаратчик, оператор дробления, агломерирования, гранулирования и отдельно стропальщик. Условия труда отвратительные и опасные, хотя душ и туалет есть.
Руководство вплоть до гендиректора не знает разницы между охраной труда и техникой безопасности, ни того, ни другого почти нет и думаю никогда не будет в этой конторе. Там где должны работать двое — работает один, где должны трое или четверо — двое. Оборудование в цехе производства труб на 80% китайский металлолом. Китайцы выработали его и сдали в утиль, а эти умники притащили его сюда, не ремонтируют и еще смеют заявлять о каком-то качестве!
Принимают на работу только по срочному договору на два месяца, если черт дернет остаться дальше по его истечении, испишут всю трудовую. Видите ли — нет мест в штатном расписании, хотя откуда они потом появляются через полгода никто не объяснит, при том что количество работяг постоянно одинаковое.
В отпуск можно пойти в этой конторе только после 12 мес работы и то только на две недели, хотя труд реально адский. Если захочешь полный отпуск и отпускные надо будет отработать 17 мес = (2+2+2) по срочным договорам + 11 мес как устроенный «на постоянку».
Зарплату обещают белую 18 т.р. — это правда, но по факту заработать ее не получится, так как нач.цеха ставит план нач.смены: 1 объяснительная в смену с 1 работяги. Либо найдут за что тебя оштрафовать, а не поймать косяк с численностью работяг в 50% от нормы (и это при том, что ВСЕ в смене вышли и никто не на больничном) проще простого. Сам больничный в этой шараге не оплачивается, а нужен лишь для оправдания не выхода на работу, соответственно все ходят на работу перманентно больные и заражают друг дружку.
Кто там работал — не поленитесь и допишите в коментах, то что я при забыл.
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществао, это «райское место». Работала там 7 месяцев и сбежала. Был там тогда на складе начальником @лёша (@лёша прямо по прямому смыслу) Орлён@к, племянник ген.дира Берез@вского. С психикой у него были явные проблемы, кидал буханки в головы сотрудников. Но гендир смотрел на это сквозь пальцы, вдвоем воровать удобней))) из особо памятного: раскладывали хлеб в ночные смены на полу (шефлотов не было), по хлебу бегали черные тараканы размером с мышь, ну и мыши, само собой. А еще мы «хоронили» хлеб, когда он заболевал «картошкой» — внутри раскисал в белую кашу. Да, еще и платили копейки. Так, что, ребята, К@равай это как Нарния, только в обратном смысле. И хлеб их этот не ем с тех пор и вам не советую! Далее →✗ НедостаткиТе же, что и «преимущества». Далее →
-
✓ ПреимуществаНаставник всегда помогал, в минимум времени решались все проблемы с материалами, программой, учениками. Очень благодарна ей. Из плюсов это все, остальное — кошмар, какого я не видели больше нигде. Далее →✗ НедостаткиЭто обман и развод. При устройстве на работу обещают оплату 400−800 рублей за урок + KPI. Далее предлагают подписать договор с не совсем прозрачными условиями, по которому в реальности вам даже 400 рублей не собираются выплачивать за урок. На деле оказывается, что у них оплата зависит от количества присутствующих на уроке детей, и она — 80 рублей за ученика! Представляете? Если в группе из 3 учеников к вам на урок пришел один — вы получите 80 рублей! У меня было 3 группы — 6, 5 и 3 человека в каждой по списку. Естественно, на уроки ходят не все, некоторые пропускают. Если не пришел никто — вообще не платят. Этого при трудоустройстве, естественно, не озвучили. Система оплаты тоже неудобна: озвучили оплату в рублях, в итоге мизерная оплата пришла в долларах. По какому курсу, кто же его знает? Система, куда оплата приходит, берет с вас 6 процентов (помимо налога 6 процентов, который оплачивает самозанятый). В общем, дно полнейшее. Очень жалею, что связалась и рассчитывала на данное место работы. Далее →
Анастасия
14.08.2023 10:21
Работала на Иркутском трубном заводе с 2019 года, зп средняя стабильная вся белая, выплаты без задержек, работать было комфортно, новое оборудование в кабинете, транспорт до работы, питание в столовой за счет завода, спецодежда, дружный сплоченный коллектив, коллеги придут на помощь в любой сложной ситуации, построение работы по своему желанию, свободная форма отчетности, возможность расширения географии работы и карьерного роста в будущем. Я действующий сотрудник в декрете. Случайно увидела отзыв выше - не со всеми согласна. Решила оставить позитивный. Понятно, что в основном оставляют негатив обиженные сотрудники... У меня такого не было Делюсь своим опытом.
Хотелось бы модернизировать саму систему: перейти на новые каналы продаж, рекламы, взаимодействие с клиентами и сотрудниками. Предприятие современное, но работу внутри нужно поставить на новые рельсы и идти в ногу со временем. И то, я знаю, что руководство к этому стремится и рвота в этом направлении уже ведётся.