ООО "ИТЕРРА": отзыв сотрудника
Вообще ужасная компания, берут людей на испытательный срок потом увольняют под не понятным предлогам без всяких выплат. При трудоустройстве обещают золотые горы, но по факту ничего никогда нет и не будет, уже лет пять переезжают в новый офис (планы планы). [Е.] [К.] жутко грубый человек который совершенно не следит за своей речью в момент общения с сотрудниками, за людей никого не считает, позволяет себе [censored] сотрудников за спиной. Врагу не пожелаешь пойти работать в данную компанию!
Комментарии (1)
-
Добрый день. Не ходите даже на собеседование в ООО «Итерра». Берут сотрудников на испытательный срок, официально их не трудоустраивают. Затем под предлогом того, что не прошел испытательный срок увольняют без выплаты зп. Берут менеджеров, как подопытных кроликов. Прозвони и объедь все компании, а потом не получи за это зп, просто потому, что они так решили. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания зашла с широким размахом, люди пошли потоком, но скоро все рухнуло. Работать вы будете по 14 часов, обед 2 часа, даже не мечтайте, у вас его просто не будет. Если вы думаете, что вы сможете в обед дойти до аптеки, нет. Выход из магазина во время рабочей смены запрещён (так решила тренер).За 55 000, которые вам будет платить компания, вы будете работать за 7. Это приемка товара, приходит всё на поддонах, выше вас. Склад собирает товар как попало, сверху могут закинуть картошку или тяжёлые коробки, овощи фрукты — постоянная гниль, много времени уходит на то, чтобы перебрать, составить претензию и её отправить. Вы разрываетесь между приемкой, кассой и выкладкой товара, уборкой, мытьем пола (когда начинается межсезонье, швабру не выпускаешь из рук).Тренинг-менеджер, которого поставили во главе сети, не компетентен, с магазинами не работает, директоров ничему не обучает, не вникает в проблемы на магазинах, на всё один ответ: «Читайте инструкции» или «Позвоните наставнику». Вопрос: зачем тогда такой нужен тренер? С персоналом не общается (смотрит на всех как на обслуживающий персонал), придя на магазин, не здоровается, не представляется, а потом ещё претензия, почему это персонал её не знает в лицо. А если не хватает персонала на магазине, может... Далее →
Итерра, Пермь.
27.09.2023 17:12
Если бы знал, что собеседование будет такого плана даже бы не стал общаться. Сначала на связь выходят женщины расспрашивают обо всем. Второй этап общение с директором, но вы с ним общаться не будете, общается какой то безопасник или психолог, проверяет насколько вы говорите правду. Вроде бы пусть проверяет чего такого, но это все происходит как на допросе.
Вообщем ребят не давайте согласия этому человеку на собеседование, общайтесь с директором.