ООО ИФ "Дром-Сервис": отзыв сотрудника
Если Вы хотите работать в компании, которая своих сотрудников не ценит и не уважает, то Вам сюда. Работают в чёрную, жена учредителя нервная женщина, которая не уважает никого. Лицемерие зашкаливает. Новых работников вводит в заблуждение, всё по трудовому законодательству. Но на деле — неофициальная зарплата, неверно составленный трудовой договор и никаких гарантий. Ценит только подлиз, стукачей и хвастунов. Очень неприятный осадок после работы. При увольнении обманывают с выплатами. Позор таким работодателям. Нужно ценить больше сотрудников, и тогда они ответят взаимностью.
-
Престарелые и жадные собственники, не знающие, чего хотят (точнее, хотят они денех и много, такова серая душонка провинциала). Чёрно-белая зарплата, с которой вас обязательно постараются кинуть. На вас будут орать вживую или по Скайпу, но слюни будут лететь в обоих случаях. Вы будете не правы всегда, даже если всё сделаете, как договаривались, просто правила игры меняются в процессе, а вас об этом не всегда уведомляют. В общем, если любите БДСМ, то это ваше место работы, остальным обходить стороной и не терять время. Далее →💬1 комментарий
-
Хочу поделиться своим опытом работы в ООО «Монолит» город Омск, чтобы предостеречь соискателей и действующих сотрудников от этого работодателя. Здесь я на своём примере расскажу, с какими сложностями столкнулась, устроившись в данную организацию. Первое вознаграждение за работу здесь задерживают на постоянной основе. Поэтому спланировать свой доход, чтобы вовремя выполнять свои обязательства перед банками за ипотеку и т.д., вы не сможете. Важно сказать: вознаграждение за труд выдаётся в конверте, официально ваша зарплата сравнима с прожиточным минимумом. Сделано это не только чтобы меньше платить налогов, но и для того, чтобы при увольнении платить не все честно заработанные деньги, а частично. Невыплаты или неполная выплата денежных средств, как я сделала вывод, — стандартная практика в данной компании. К сожалению, с этой проблемой столкнулась и я. Отмечу, когда я подняла финансовый вопрос после увольнения, вместо расчёта по зарплате я столкнулась сначала с обещаниями в течение двух недель рассчитать (хотя по закону в последний день работы все вопросы должны быть закрыты перед сотрудником), потом — с игнорированием, а затем — с прямыми угрозами со стороны руководителя к.к.п. Он открыто заявлял, что «выделит бюджет на юриста», если я не прекращу требовать расчёт. Затем стал угрожать, что за весь период моей работы... Далее →
