ООО "Калининградский деликатес": невыплата зарплаты

Номер дела: 2−4721/2021 ~ М-3538/2021

Дата решения: 28.09.2021

Истец (заявитель): прокурор Ленинградского района г. Калининграда в лице [Л.] Олеси [В.] [С.] Евгения [И.]

Ответчик: ООО «Калининградский деликатес»

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Дело № 2−4721/2021

уид 39rs0001−01−2021−006107−36

решение

Именем Российской Федерации

28 сентября 2021 года г. Калининград

Ленинградский районный суд г. Калининграда в составе

председательствующего судьи [С.] А.А.,

при секретаре [Ч.] А.С.,

с участием прокурора Ленинградского района г. Калининграда в лице [Л.] О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Ленинградского района г. Калининграда в интересах [С.] Е. И. к ООО «Калининградский деликатес» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Прокурор Ленинградского района г. Калининграда обратился в суд в порядке ч. 1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса РФ с иском в интересах [С.] Е.И. к ООО «Калининградский деликатес», указав, что прокуратурой Ленинградского района г. Калининграда по обращению [С.] Е.И. проведена проверка по вопросу невыплаты заработной платы в отношении ООО «Калининградский деликатес», в ходе которой установлено, что [С.] Е.И. состояла в трудовых отношениях с ООО «Калининградский деликатес» в должности технолога с 14.05.2020 по 02.11.2020. В нарушение требований Трудового законодательства ответчик не осуществил со [С.] Е.И. окончательный расчет при увольнении. Исходя из расчетного листка организации, долг за предприятием на дату увольнения перед работником составляет 57 843, 32 рублей, которые просит взыскать с ООО «Калининградский деликатес» в пользу [С.] е.и.

В судебном заседании прокурор Ленинградского района г. Калининграда в лице [Л.] О.В. заявленные требования поддержала, просила требования удовлетворить.

Истец [С.] Е.И. в судебное заседание не явилась, извещена надлежаще, причины неявки суду не сообщила.

Ответчик ООО «Калининградский деликатес», временный управляющий должника Рузин А.В. в судебное заседание не явились, извещены надлежаще, причины неявки суду не сообщили.

Согласно ч. 4 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие. Суд определил рассмотреть данное гражданское дело в отсутствии ответчика, извещенного надлежаще.

Выслушав прокурора, исследовав материалы гражданского дела, суд установил следующее.

Согласно ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно положениям ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии с положениями ст. 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Судом установлено, что ООО «Калининградский деликатес» зарегистрировано в качестве юридического лица 09.12.1998, находится по адресу: <адрес> офис 301, ИНН 3904032883, ОГРН 1023900585367, КПП 390601001, является действующим юридическим лицом. Директором в выписке из ЕГРЮЛ указан Ли В.И. Определением Арбитражного суда Калининградской области от 05.04.2021 в отношении ООО «Калининградский деликатес» введена процедура банкротства наблюдение, временным управляющим должника утвержден Рузин А.В.

Из материалов дела установлено, что [С.] Е.И. находилась в трудовых отношениях с ООО «Калининградский деликатес» в период с 14.05.2020 по 02.11.2020. [С.] Е.И. 14.05.2020 принята на работу в ООО «Калининградский деликатес» на должность технолога. Уволена 02.11.2020 по инициативе работника по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, что подтверждается записями в трудовой книжке [С.] Е. И. Согласно представленному в материалы дела трудовому договору № 68, заключенному между ООО «Калининградский деликатес» (работодатель) и [С.] Е.И. (работник) от 14.05.2020, [С.] Е.И. принимается на работу в ООО «Калининградский деликатес», являющуюся основным местом работы, с 14.05.2020 на должность технолога, на неопределенный срок, с испытательным сроком два месяца, начиная с 14.05.2020. Заработная плата работника в соответствии с действующей у работодателя системой оплаты труда состоит из должностного оклада и премии. За выполнение трудовой функции работнику устанавливается должностной оклад согласно штатного расписания и премия до 100% от заработной платы в месяц. Предусмотрена выплата заработной платы два раза в месяц (25-го числа текущего месяца — за первую половину месяца и 10-го числа, следующего за отработанным месяцем,  — окончательный расчет за отработанный месяц). Выплата заработной платы производится в безналичной денежной форме путем перечисления на расчетный счет работника или через кассу наличными. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. По сведениям ГУ — Центр по выплате пенсий и обработке информации Пенсионного фонда Российской Федерации в Калининградской области от 19.08.2021 работодателем (страхователем) в базе данных индивидуального (персонифицированного) учета на застрахованное лицо — [С.] Е.И. в период с мая 2020 года по ноябрь 2020 года являлось ООО «Калининградский деликатес».

Из расчетного листка за ноябрь 2020 года следует, что задолженность по заработной плате, включающая компенсацию отпуска при увольнении (14 дн.) перед [С.] Е.И. составляет 57 843, 32 рублей. Указанная задолженность образовалась за период с мая 2020 года по ноябрь 2020 года, что следует из материалов дела. В день увольнения со [С.] Е.И. не произведен окончательный расчет.

Доказательства, подтверждающие начисление и произведенные выплаты истцу [С.] Е.И. заработной платы и других выплат, ответчиком суду не предоставлены.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений.

В соответствии со ст. 68 ГПК РФ в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны. Поскольку ответчиком не представлено суду доказательств, касающихся начисленной и выплаченной истцу [С.] Е.И. заработной платы за спорный период времени, судом сделаны выводы на основании представленных истцом документов.

Таким образом, суд считает требования заместителя прокурора Ленинградского района г. Калининграда в интересах [С.] Е.И. по взысканию с ответчика ООО «Калининградский деликатес» задолженности по заработной плате в размере 57 843, 32 рублей, законными и подлежащими удовлетворению.

Согласно положениям ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты госпошлины и судебных расходов.

В соответствии с ч. 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, сумма госпошлины, подлежащая взысканию с ответчика ООО «Калининградский деликатес» в доход местного бюджета, составит 1 935, 30 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194−199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

Исковые требования Прокурора Ленинградского район г. Калининграда в интересах [С.] Е. И. к ООО «Калининградский деликатес» о взыскании задолженности по заработной плате,  — удовлетворить.

Взыскать с ООО «Калининградский деликатес» в пользу [С.] Е. И. задолженность по заработной плате в размере 57 843, 32 рублей.

Взыскать с ООО «Калининградский деликатес» в доход местного бюджета городского округа «Город Калининград» госпошлину в размере 1935, 30 рублей.

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Ленинградский районный суд г. Калининграда в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 05 октября 2021 года.

Судья А.А. [С.]