ООО "Камелия": отзыв сотрудника

05.01.2015 • Сергиев Посад

В Камелии работают очень грубые и невоспитанные люди. Это совсем не те люди, которые могут служить делу, а те, кто устраивает руководство. А это откровенные непрофессионалы. А это в свою очередь, страшно и быстро разваливает саму компанию. Сейчас Камелия — просто ужас и откровенный позор. Они все родственники, поэтому им не важно на сколько они компетентны и профессиональны. К ним и так никто не ходит, а после всех скандалов (о которых уже весь город в курсе), эту фирму стороной обходят. Связываться никто не хочет. Знаний все равно толком не дают. Пытаются жалость вызвать к себе. Такой троллинг устроили)))) Правильно на них жалобы пишут

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 95171
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 21.03.2026 • Бор • водитель
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 3
    Во время работы (вахта, фура) дозвониться до персонала составляет большого труда, а то и вовсе невозможно. Увольняют по надуманным причинам. Проверить зарплату за вахту невозможно, прочитать расчётный лист под силу только главбуху в этой компании. При увольнении некоторую сумму не возвращают. Далее →
  • 28.05.2020 • Новосибирск
    Поступил звонок с предложением вакансии бухгалтер материальной группы, звонил скорее всего директор, мужчина, не представился. Предложил зарплату 23 т.руб, для меня это очень низкая оплата, просто не прожить, о чем я и сказала. Ответ удивил, ну на 35 т.руб работать надо. Так собственно я и разместила резюме, о том что ищу работу, а не просто придти и посидеть. Он же ищет сотрудника, что бы работал, а не платить ему за выход на работу. Он даже не попрощался, бросил трубку телефона, видимо оскорбила его уровнем ЗП. Если директор этой компании читает моё сообщение, прошу меня извинить, если оскорбила Вас. Когда человек говорит что для него уровень ЗП низкий, не нужно рассказывать что компания существует на рынке 29 лет, это не аргумент. Я искренне желаю Вам лично процветания, быть сдержанным и вежливым в первоначальном общении с людьми. Далее →