ООО "Камнеград": Отсутствие комфортного офиса и поддержки.

Преимущества:

Легкие на подъем работодатели, простые в общении. Действительно, хорошие корпоративы.

Недостатки:

В остальном — отсутствие комфортного офиса, его расположения. Офис на территории боксов автосервиса. Куча мигрантов. Безумно пыльно и грязно круглый год.

В плане коллектива — своеобразный. Давно устоявшийся коллектив, не принимающий новеньких на любую должность.

Маленькие зарплаты, заслужить повышение на пару тысяч, проработайте здесь несколько лет, вас все равно не оценят, труд здесь не ценится.

Руководство сами не знают, чего хотят. Текучесть кадров огромная в каждом отделе.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 21077

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 16.10.2020 Санкт-Петербург
    Вакансия висит 3 года, зп предлагают маленькую, на собеседовании озвучили, что бухгалтерия увольняется, работать там не хочет. Конкретики никакой, что хотят вменить в обязанности сами не знают, хорошо бы мол и то и то вменить, и хорошо бы ещё это. Не понравилось совсем. Директор и главбух вели себя странно, впечатление сразу сложилось фирма несерьезная. да, и главное, размер зарплаты 20 000 руб. Это и объясняет все написанное выше. Далее →
  • 22.09.2014 Санкт-Петербург
    По факту — была на собеседовании. Это что-то ужасное. Находится эта шарага по адресу г. Спб, ул Магнитогорская 11. По этому адресу расположен бизнес-центр «Магнит», поэтому по началу я подумала, что компания находится там, но по факту находится эта контора на территории завода, в помещении подвального типа. Чтобы добраться до этого подвала надо проехать по таким злачным местам. Жуть. Далее — там не соблюдается ТК РФ. В объявлении написано что оформляют в соотв. с трудовым кодексом РФ по факту — испытательный срок 3 месяца — вас не оформляют только делают какой-то договор, потом если проходите испытательный срок — вас только тогда оформят и сделают новый трудовой договор. Уважаемые соискатели — это грубое нарушение трудового законодательства имейте это ввиду. Работодатель обязан оформить с первого дня работы и трудовой договор должен быть ОДИН, а не два, три, пять и т.д. Далее ЗП там черная — маленькая часть на карточку, остальное в конверте. Как ее будут платить так и не разобралась, руководитель с кем общалась как-то невнятно объяснил мол «будешь стараться то конечно будем платить, для нас важен рост сотрудников…» и бла бла бла.. Вообщем говорит много, но конкретики нет. Уволили оттуда девочку секретаря через год работы,... Далее →