ООО "Караван-сервис": Допрос с пристрастием
Хотелось бы оставить отзыв о данной компании. Уже сложилось негативное впечатление на этапе собеседования. Начну с того, что зовут на собеседование всех на одно время. Когда я пришла, подошла еще одна молодая девушка и затем женщина. Им, так же как и мне, дали заполнить анкету. На коленках, так как столов нет, сидели в коридоре втроем (анкета, благо, не слишком большая была). Затем меня пригласили в кабинет на собеседование. Женщина даже не представилась, не сказала, какую должность занимает. Ну да ладно. Далее я офигела от такого допроса, который она мне устроила. Помимо стандартных «где учились, работали, почему ушли, про зарплату» были вопросы в духе: «почему переехали в наш город? какая причина? а к кому переехали? Что вас привлекает в нашем городе? На съемной или своей квартире? А родители ваши где живут? а какое хобби?» (ответила, что творческий человек). «А что именно любите? Любите рисовать? А если бы писали картины, то какое именно это было бы направление? Планируете ли получить еще одно образование? А в каком направлении?» (сказала, что не знаю пока), но она продолжала допытываться. И нет, ребята, это было не просто её желание поболтать, это прям допрос был. В какой-то грубой форме слегка. Я уже тогда хотела встать и уйти. Отвечала коротко и ясно. Но на каждый мой ответ она придумывала новых 2−3 вопроса, загребая уже куда-то в дикие дебри. Я, конечно, всё понимаю: работодатель (или HR) хочет узнать, что представляет из себя человек, надежен ли он, и т.д. Но, как по мне, многие вопросы уж слишком личные. Извините, но какое вам дело, с кем я живу? На съемной или нет? Когда она меня спросила, какая у меня марка автомобиля, мне реально захотелось спросить: «А может, тебе еще сказать, какого цвета у меня белье?» Я тактично намекнула, что это уже перебор, какая у меня тачка. На что она в ответ удивилась и сказала: «Ну я же не спрашиваю, есть ли у вас парень!» Да ладно, а то, что в анкете итак указано, что я НЕ замужем и детей нет, это другое?! Были еще, кстати, подобные вопросы. И много. Треш в общем. Я считаю, что для шарашкиной конторы это перебор, тем более с такой вакансией простого оператора колл-центра, неизвестно с какими условиями к тому же. Ибо я не выдержала, сказала: «Вы задаете слишком уж личные вопросы» еще и в таком тоне (женщина прям доминант, баба-мужик). И мы попрощались, слава богу. В коридоре посочувствовала девочкам и сказала лучше бежать. Вот реально было впечатление, будто куда-то в Газпром или Гугл устраиваюсь. Аж смешно. Уверена, что дальше этот допрос продолжался бы еще часа 2, и вопросы пошли бы в духе: «Кем вы видите себя в ближайшие 5 лет? Как вы будете этого добиваться? Оцените уровень своей толерантности от 1 до 10? Что вас мотивирует? Почему вы хотите работать в нашей компании? Почему мы должны выбрать именно вас? За что вас критиковали в последние 3 года? Ваша любимая театральная постановка? Ваши любимое кино, музыка, хобби, и т.д. Оставьте ссылки на ваши соц.сети.» И да, персонального рабочего места там нет, все одной толпой сидят в одном кабинете, шум, гам, телефонные звонки.
- ☎️ Отзывы о работе оператором-диспетчером в Новосибирске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8275 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБлестящая возможность для новичков и иногородних набраться опыта в управлении фурой. Далее →✗ НедостаткиКредитные и лизинговые обязательства закрываются за счёт оплаты труда водителя. Будьте готовы к тому, что в свои выходные (1−2 дня) вы будете «идти навстречу руководству в столь трудное для бизнеса время» и перегонять сцепку от стоянки до СТО бесплатно.Деньги за первый рейс получите почти полностью, но это не точно.Последующие рейсы вместо денег вас ожидает нудное нытьё о том, как тяжко нынче в экономике и в грузоперевозках в частности, и слёзные мольбы подождать «ещё пару неделек».Если же вам удастся отдохнуть от работы примерно на неделю, то можете внезапно узнать о том, что ваша машина уехала в рейс. Вместе с вашими вещами, которые по факту будут просто украдены. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиРуководитель Е.К. позволяет себе во всех соцсетях поливать матом сотрудников, которые заявили желание уйти.Отработав смену в ночь, поняла, что мне вакансия не подходит, и сообщила утром об этом руководителю Астафьевой К., на что она переспросила: вы будете работать или нет?Что было непонятно в моем вежливом сообщении об уходе — я так и не поняла, меня не устроили условия труда, нагрузка, я вежливо отказала и сказала, что порекомендую их и найду им флориста в ночь. Е.К. меня блокирует, а далее начинает во всех соцсетях поливать меня грязью, переворачивая все в свою сторону, обзывая меня словами на букву «е» и заявив, что флорист я 2 из 10, специфической внешности (интересно, её мое наличие пирсинга так задело или то, что я очень красиво и ярко одеваюсь).Совершенно неадекватная реакция, истерия, маты. При трудоустройстве не дают договор, бумаги не подписываете, все на словах неофициально, трудовая инспекция по ним плачет.Самое интересное, что Е.К. заявляет о себе как о хорошем руководителе, на деле:- график работы составлен как попало, когда мне его прислали, то вместо заявленного 3/3 было 2/2, 2/1, 5/3, без моего согласия, что противоречило условиям труда.- оформляют по ГПХ только... Далее →

