ООО "Кари": отзыв сотрудника

13.12.2013 • Кемерово

Постоянные перестановки обуви, руководители сами не могут договориться между собой по каким принципам нужно расставить обувь, Если вдруг проверки то неоплаченные сверхурочные гарантированы (а это постоянно),магазин площадью 300 м2, в смене 2 продавца которые не справляются в зале, и администратор на кассе. Директор должна была набрать персонал в начале октября, повесили объявление на входе и всё! график 52,зп 16)))))После увольнения меня и напарницы сразу набрали кадров уже для графика 22, т.е приняли 6 человек, подняли зарплату, но отношение к людям конечно у них отвратительное как только написала заявление об уходе сразу начались за спиной шушукания и обзывания нецензурными словами, пришлось уйти на больничный, чтоб лишний раз не сорваться самой… Что директор, что администратор на работе появлялись к обеду, всю работу сгрузили на продавцов-кассиров,причем из 4х кассиров, эффективно работали только 3…Одна просто слонялась по залу щелкая телефон, а наши руководители никаких мер не предпринимали, вот так.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 101159
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 21.04.2026 • Иркутск • Менеджер по рекламе
    Самая ужасная компания, в которой довелось работать. С виду всё хорошо, динамично развивается, открывают новые магазины. Я пришёл на должность менеджера по рекламе. На собеседовании мне рассказали, что так как огромная территория и множество задач, работать будут 2 человека. Один от Красноярска до Читы, и второй будет на территории Дальнего Востока, куда входит и Якутия. Но так как его пока нет, необходимо поработать за двоих, но зарплата останется как за одного. Проработал 10 месяцев — второй человек так и не появился. Более того, директор региона начал штрафовать, если что-то не сделано. Любые комментарии по поводу того, что должно быть 2 сотрудника, обрываются резко в нецензурной форме. Больничные и отпуска — только на бумаге, фактически ты должен работать и в отпуске, и на больничном. Директор общается со всеми подчинёнными только в ненормативной лексике. Если хотите работать круглосуточно, без права на больничный и отпуск, и ещё получать постоянные штрафы и, самое главное, описание себя и описание своей деятельности с использованием нецензурной брани, то добро пожаловать в эту компанию… Я пасс.. Далее →
  • 09.01.2025 • Златоуст • Кассир продавец
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    График непонятный, зарплату рассчитывать не умеют, обманывают. Далее →