ООО КБ Навигационные технологии: отзыв сотрудника
Что-то давно не было новых отзывов об этой компании. Хотя компания безусловно заслуживает того, чтобы о ней рассказать. Поэтому решил поделиться своим мнением.
Начну с самого важного вопроса, стоит ли здесь работать? Если других вариантов работать по любимой специальности больше нет; если ты студент или решил сменить профессию, а в остальные компании не берут, потому что у тебя нет опыта или знаний; и т.д. — тогда можно здесь поработать.
Во всех остальных случаях — лучше поискать другие варианты. Зарплата в основном ниже средней по рынку; условия труда печальные — тесно, шумно, пайка в том же помещении; повышения зарплаты очень редко и на усмотрение директора. Обещаниям директора лучше вообще не верить, он может кормить завтраками очень долгое время, в любой момент может сослаться на плохую экономическую ситуацию или просто забыть.
Часто могут привлечь сотрудников к выполнению задач, не связанных с профессией — что-нибудь потаскать, проверить запчасти, поучаствовать в сборке комплектов. Понятно, что пока ты стараешься понравится руководству, приходится заниматься такими вещами. Но затягивать с этим не стоит. Никакой пользы от такой работы не будет, такая работа может затянуться на месяцы, а по своей основной специальности навыки могут потеряться.
Что делать, если вы все-таки выбрали эту компанию? Не стоит расстраиваться, еще не все потеряно. Простая рекомендация — изучить рынок вакансий; выяснить, что востребовано, что спрашивают на собеседованиях (на собеседования можно даже сходить, лучше на несколько; даже если не возьмут, можно будет хотя бы понять, что нужно всем); определить что знаешь, а что не знаешь и целенаправленно заполнять пробелы.
Помните, любые действия вы совершаете на свой страх и риск.
Удачи!
-
Проработал в компании несколько лет. Единственный плюс — хороший коллектив, спокойные рабочие отношения внутри коллектива. Минусов тоже немного — директор и несколько приближенных. Директор экономит на всем, в первую очередь на зарплате сотрудников, часто нанимает студентов. Зарплата серая. Чтобы повысили зарплату, нужно очень сильно постараться. Директор может обещать повышение бесконечно. Если согласится поднять зарплату, то, скорее всего, нагрузит дополнительной работой и требовать начнет больше. Новая мебель? Ремонт в офисе? Новая техника? Все, на что нужно потратить лишние деньги, нужно будет долго выбивать. Все сотрудники работают в одном помещении. Очень тяжело работать в условиях, когда рядом кто-то паяет, кто-то где-то стучит, кто-то что-то сверлит. Все разгрузочно-погрузочные работы выполняются сотрудниками. Зачем платить грузчикам, если есть кого запрячь? По сути, сотрудники сами виноваты. Понимаю, что когда какая-нибудь девочка подходит и просит помочь, мальчику сложно отказаться. Если спросить директора, почему сотрудники занимаются погрузкой, директор с самыми честными глазами ответит, что это инициатива девочек, он сам никого не заставляет, он даже против этого. Менеджеры полностью на стороне директора. Могут поговорить с тобой по душам, но будь... Далее →
-
Не ходите работать в эту компанию! Приглашают людей с условием на испытательный срок, а в итоге договор не заключают, под предлогом что ты на испытательном сроке, а по окончанию, говорят, что ты выполнил не ту работу, что было нужно, или вообще не справился и просто не платят вообще ни копейки, хотя на собеседовании говорят, что да зп будет, только оформление после испытательного срока. При попытке завести разговор, что на испытательном сроке также заключается договор и выяснить свой оклад на время испытательного срока, у начальства начинается паника и бешенство. Поэтому обходите эту шарашкину контору стороной. Просто кинут и все Далее →