ООО "КДЦ "Детское здоровье": отзыв сотрудника

29.11.2016 Барнаул

Это организация в которой руководит Дублей Т. С., не имеющая не медицинского образования и не понимающая в данной отрасли. Женщина с немыслимо завышенной самооценкой и чувством собственной значимости. Считает, что видит людей насквозь, хотя дальше собственного носа ничего не видит. Главные черты ее характера — это хамство, грубость и полное неуважение к своим работникам, которых она может «отгавкать» в присутствии пациентов. Для нее там Вы не люди, а просто рабы или роботы. Вместо людей видят только деньги. Зарплата выплачивается белая и черная. При увольнении в расчет тебе выдают только белую зарплату, при этом говорят, что сотрудник должен быть им благодарен, что ему выплатили его же деньги, которые могут и не выплатить. Очень много вранья со стороны директора Дублей Т. С. И главного врача Разумовской С. С. Грамотные сотрудники, поняв, что к чему, увольняются. Работают там либо совсем «зеленые» или уже на пенсии, у которых присутствует старческий маразм, как у главного врача.

Вывод: работать в данной организации не советую особенно тем, кому нужен медицинский стаж, так как он тут не идет!

P. S: Хотя со слов Разумовской С. С. Он идет.

Учитесь на чужих ошибках, а не на своих.

.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 68700

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 28.01.2026 Барнауладминистратор💵 ЗП: 65000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Бывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →
    ✗ Недостатки
    ННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
  • 26.11.2025 БарнаулРазнорабочий
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Не ,пустые обещания.преимуществ Далее →
    ✗ Недостатки
    Обманом набирает людей, обещает зарплату, трудоустройство. Люди работают, но зарплаты нет. Официально зарплата 10 тыс. Поработают месяц-два, слушая обещания, и уходят ни с чем. Далее →