ООО "КитЛоджик": отзыв сотрудника

ооо «КитЛоджик» — это то же самое, что и НАРТИ (адрес, имена директоров).

только ИНН другой. Вам по этой ссылке: http://antijob.net/black_list/ooo__td_narti_/

Как человек, с довольно неплохим опытом работы могу сказать — ребят, если Вы приходя в офис не видите там людей, которые работают подолгу, держите нос по ветру. Причина текучки всегда есть. В Нарти она только одна — абсолютно неадекватное руководство, обман с зарплатой, трудоустройством.

Начальство торговой компании по факту должно хотеть только одного продаж и денег от своего персонала. Здесь в заблуждение сразу вводит требование делать какие-то холодные звонки, при всем при этом на входящий поток заявок всем класть. Т.о. получается на продажи все равно. Относительно уровня дохода — обещания, которые Вы услышите выполнять никто не будет, даже если Вы разорвали свою пятую точку на британский флаг и выполнили показатели, написанные в мотивации в конце месяц Вам напористо и бесцеремонно внушат что Ваших достоинств не достаточно для работы в столь божественной компании и вы заработали не более половины от обещанного.

Сэр Козырев, кой не понятно чем занят, но при этом совершенно уставший (видимо от безделия), целый день только будет объяснять Вам что вы ничего не делаете и вообще Вы какой-то никакой, что между прочим весьма обидно. Текучка просо невероятных масштабов, за пару месяцев работы в компании прошло свыше 40 человек. многие сидели по 2 часа и уходили. Любят ездить на тех, у кого нет выбора. Тем более на людях с детьми, с теми кто долго искал работу и пр. Искренне сожалею о потраченном времени и нервах. Как компания Нарти неплоха — долго на рынке — клиентов много. Но поставка-доставка не работают совершенно, по этой причине клиенты постоянно в сливе. Многомиллионные долги, сотрудники постоянно уходят.

Не советую, одним словом Вам ни в этой жизни, ни в следующей познакомиться с кучкой невменяемых людей по цепочке маманя гендиректор Лариса Казырева — ничего не делающий коммерческий дир. сын Андрей Козырев и вечно всем недовольная дочурка бухгалтер дочка Анечка Козырева))

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 79500
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 28.04.2026 Нижний Новгород собеседованиеАнонимный сотрудник👍24
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Выглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова Светлана в телемост меня встретила. Приятное общение Далее →
    ✗ Недостатки
    соискатель на вакансию психолога Выглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова С. в телемост меня встретила. Приятное общение. На этапе обсуждения стипендии я начинаю критически смотреть, осознаю, что здесь есть риски. Как будто Академия Екатерины Бибишевой будет оплачивать мне стипендию 3 месяца. А потом я выйду на доход от клиентов с платформы. У меня нет запроса на обучение! Уже прохожу обучение, поэтому меня это сильно остановило. А еще вопрос — какая итоговая цифра обучения, про нее разговор через 1.5 часа общения начинается после моего вопроса. Как вам такое? Отличный ход. Договор оферты не дают читать, оставайтесь на связи, читайте, «Прямо сейчас нужно дать ответ и оформиться». Очень сомнительная история. Так даже обучение не продают. У меня есть опыт продаж. Уж очень заманчиво звучит, понимаю. Светлана настойчиво продолжала общение со мной, забыв, что в начале встречи про себя рассказывала (легенду). И я внимательно слушала и запоминала. То, что я слышала спустя больше 1.5 часов, начало отличаться. Это было еще одним подтверждением,... Далее →
  • 13.05.2026 Нижний Новгородводитель💵 ЗП: 30000👍7
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Чего-то важного нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Ну что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →