ООО Клеверенс Софт: отзыв сотрудника
нет
Недостатки:Кандидаты, даже не тратьте свое драгоценное время на данную контору, особенно на удаленные вакансии, учитесь на чужих ошибках. Очень мутное собеседование, очень мутные обязанности. Из 15 человек группового собеседования, на обучение вышло 2 человека (остальные видимо поняли сразу, что такие деньги за неясные обязанности платить никто не будет). На обучении 2 мадамы рассказали в общих чертах про то, чем необходимо будет заниматься и дали задание написать скрипты. Дорогие кандидаты, если у вас есть время и желание дарить свои идеи и время людям, которые потом воспользуются вашими скриптами бесплатно, то пробуйте во благо другим.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
-
✓ ПреимуществаНе вижу их вообще, так как не получил отклика. Далее →✗ НедостаткиКидают вот такую задачу и просят за 7 дней сделать её. (для проверки вы могли подумать?) Установить на ПК платформу Mobile SMARTS. Установить на ПК базу «Mobile smarts: Склад 15 Базовый». В ходе установки необходимо выбрать обмен с учетной системой — можете выбрать любой на своё усмотрение (самый простой — «TXT, CSV, Excel», обмен с учетной системой 1С будет существенным плюсом). Установить клиентское приложение на мобильное устройство с ОС Android. С помощью клиента на мобильном устройстве подключиться к базе, развернутой на ПК (Склад 15 Базовый). Произвести обмен данными (выгрузить номенклатуру). На мобильном устройстве протестировать операцию «Инвентаризация». Составить чек-лист для дальнейшей проверки. В случае обнаружения ошибок составить соответствующий баг-репорт. 1. Вакансия висит постоянно. Живого общения нет и не будет. 2. Ответа вы не получите по заданию никакого. 3. Есть информация, что это делается отделом маркетинга для красивых отчетов по скачиваниям. Далее →
-
✓ Преимуществабелая з/п, хорошие коллеги Далее →✗ НедостаткиОчень мутная компания, с легкостью берут и так же увольняют, не каких инструкций, есть обучение, но очень скудное и не профессиональное. Надо быть осторожным с вопросами. Не какой инициативы и идей, идею заберут, а вас уволят, чтоб не вякнули что это ваша идея. Под ковёрная борьба мешает компании развиваться. Далее →