ООО КОЛЕСО TYRE PLUS: отзыв сотрудника
Сеть магазинов и автосервис Колесо Калуга — семейная сеть, в которой вся ваша зарплата будет уходить им. Если вы готовы работать в долг, без выходных, наплевать на себя как человека и согласитесь жить на работе, то вам сюда. Начнётся все с лживых речей на собеседовании, всё что вам там пообещают — враньё! Вы никогда не увидите обещанную зарплату, график работы. Работать придётся в скотских условиях, ещё и за родственников владельцев будете работать. Про выходные забудьте, про личную жизнь тоже, зарплата грошовая, на вас будут постоянно орать, требовать перевыполнения плана, возможно, вы будете работать в долг. Больничный не оплачивается. Зарплату платят частями, 4 раза в месяц, с задержками, так в бухгалтерии все родственники, они не обязаны платить вам вовремя. Ну и под конец всей вашей работы вас просто вышвернут без объяснения причин! И готовьтесь усиленно работать за всех родственников, их там очень много!
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата вовремя, оплачиваемый отпуск и больничный лист Далее →✗ НедостаткиОбман с ЗП, берут на работу обещают от 38 000, по факту за отработанную норму часов (164) выплачивают 26 100, а если вы работаете 1 месяц и у вас нет категории, то 21. Сотрудников заставляют писать отзывы, какая замечательная работа, все отзывы фиктивные. Постоянно дергают выходить в другие магазины, т.к. постоянно нет штата то в одном магазине, то в другом, люди, отработав месяц и получив зарплату, просто уходят, поэтому когда должно быть 3 сотрудника, работают по 1. Это дно, компания не развивается, а идет ко дну. Да и еще, все недовозы товара вешают на магазин, присылают рекламацию, но никогда её не обрабатывают. . Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: зарплата без задержек и возможность выбрать АЗС рядом с домом. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиНачну свой рассказ, дабы уберечь соискателей от данной организации. Довелось мне устроиться в Тебоил. Трудоустройство у них полностью официальное, оформляют удалённо через специальное приложение. Проработала я здесь три месяца с 04.02.2025 по 30.04.2025. То есть три месяца, потраченные впустую. Стажировку я проходила на Стародеревенской 1. В день работают по два кассира. В ночь по одному. В день очень много клиентов, две кофемашины, всё надо намывать, каждые полчаса мыть клиентский сортир, который постоянно загажен. Также у них есть система Гермес. Сделано это специально, чтобы не платить премии. В общем, не выдержав таких ситуаций, решила перевестись на АЗС ближе к дому. На что управляющая мне говорит: Че не вывезла? Я думаю про себя: В плане не вывезла? Что за неуважительное отношение к сотрудникам? Хамское, я бы сказала. В общем, с горем пополам перевелась на Богатырский 12 корпус 2. И началось интересное. В день по одному, и в ночь также. Гермес постоянно присылает видеозаписи с якобы нарушениями и фотографиями и главное датой, когда ты провинился. Опять же повторюсь, данная система сделана специально, чтобы не платить премии кассирам. Выискивают и лишают. И ты виноват. Начну с управляющей, которая вообще... Далее →