ООО "Компания Брокеркредитсервис": Негативное впечатление от текучести кадров

На взгляд хорошее офисное здание и удобное расположение.

Был на собеседовании. Не хотел особо ничего писать, но тут что-то решил. Изначально всё вроде бы понравилось и шло всё хорошо, беседовал с руководством отдела и всё расписывалось в лучших красках, но насторожили отзывы об данной вакансии до этого и текучка кадров во вроде бы стабильной организации и отдельно взятом подразделении с довольно таки неплохими зарплатами и обещаниями карьерного роста вплоть до зама департамента. Но я решил предостеречься и пообщаться с «местными» и правильно сделал. В итоге я понял, что суть текучки в том, что руководство департамента и основной костяк состоит из…, но об этом позже. Руководитель подразделения, скажем так, слепо верен хозяину [О.] [М.] и курирует его личные имения, и потому на особом счету, и ему всё сходило с рук. Так как он бывший военный, и при чём политрук, он создал в отделе мини-армейскую обстановку. Например, если в других отделах компании вполне можно в пятницу в конце дня, скажем так, для общего единения коллектива и корпоративной общности развязать галстуки и залить за воротник, что в данной компании происходит и никем не преследуется, скажем так, для общеколлективного объединения и корпоративного духа, то в том подразделении жёстко карается по всем канонам армейского порядка. Ну и особо в подразделении любят бывших военных, что и понятно — они к такому привычны. Ну и главное: им не нужны профессионалы и опытные сотрудники, ибо главное для них правило армии: это ты дома у мамы был умный, а тут ты послушный и исполнительный. Поэтому весь отдел погрязает в пустых совещаниях и тупых проектах для вида бурной деятельности, а в случае выигрыша какого проекта руководство возьмёт всё на себя, а если что-то не так, то сразу всё сольёт на вас. В общем, армия в малом формате. Ничего личного, я рад, что пообщался в курилке рядом с отделением их банка и сделал выводы.