ООО Компания Ланетт: Проблемы с трудовыми правами и оплатой

Часть сотрудников, очень хорошие и порядочные коллеги, с которыми комфортно работать.

Полное игнорирование трудового законодательства. Отпуск две недели, остальное только за свой счет, что тоже сложно сделать в нужное для тебя время. Работа в государственные праздники (если нет, день высчитывается из зп). Больничный брать нельзя, только за свой счет. ЗП официально минимальная, перевод официальной ЗП на половину ставки без уведомления сотрудникам. Обсуждаемая ЗП в конверте не соответствует фактической, постоянный обман и недоплата, с постоянными обещаниями доплатить потом. Переработка рабочего времени по умолчанию одобряется, но ничем не поощряется. Собственница компании поощряет и приветствует от ближайшего окружения безосновательные жалобы и оговоры на сотрудников. Мнение о сотрудниках составляет исключительно на основании разговоров со своим ближайшим окружением. Может уволить человека просто потому, что он ей не нравится внешне и озвучив это, оскорбив и унизив. Сотрудники, которые проработали в компании 10−12 лет, увольняются после длительного ожидания соответствующей оценки своей действительно хорошей работы. При оформлении в первые дни работы все процессы и тонкости изучаешь сам. В дальнейшем коммуникация в рабочем процессе между некоторыми сотрудниками отсутствует вообще, что влияет на качество работы отрицательно. Отработав полтора года, нашла лучшим для себя покинуть компанию.