ООО "КОМПАНИЯ "ПСК-ЮГ": отзыв сотрудника
Работал в данной организации почти 4 года (с 2012 по 2016), за это время выявил следующие отрицательные момент:
1. На работу принимают при условии что ты будешь сидеть на минимальном окладе, остальное, вроде как, будут платить по чернымому. Но как выяснилось работодатель не порядочный человек и за свои слова не отвечает. За весь период работы на данную организацию их долг по черной зарплате передо мной составил порядка 300 тысяч. Которые директор фирмы мне отказался выплачивать при увольнении.
2. Постоянные задержи з.п. На 2−3 месяца.
3. Чтобы получить хоть какую-то часть з.п., приходилось каждый месяц чуть ли не выпрашивать. Директор постоянно «кормит завтраками». Доходило даже до забастовок.
4. Отпуска не оплачиваемые, кроме минимальной ставки.
5. Компенсация за переработки отсутствует.
Народ, если вам предложат работу в ООО «Компания «Пск-Юг» или любой другой фирме где генеральный директор [С.] Д. А. — бегите от туда и не оглядывайтесь.
-
✓ ПреимуществаДают бесплатное койко место в 4местном комнате, вместе с ранее судимой продавщицей ларька Аленой Далее →✗ НедостаткиРабота вахтой 6/1 каждый день, питания нет никакого. Заставляют тяжести таскать, кулеры на этажах из-под крана наливать и таскать. Заборы мыть на пекле, тяжелые мешки 240 л таскать выносить, пылесосить бульварную плитку, мыть, убирать поганый батут с тараканами. Там администратор Рамиля из Казани, хамит, скверное обращение к персоналу на уборке. Снимает ролики про уборщиц, ничего не делает и только ходит, курит вейп и в приказном тоне с уборщическим персоналом обращается. Пока я работала, она шарилась в моей комнате в моих вещах, фоткала паспорта и шарилась в моем втором телефоне, скачала оттуда голые фотки, сохранила себе на айфон и грозилась опубликовать. Хозяева армяне Кристина и Гарик кинули на зарплату, около 70К за работу в июле. Нанимают всяких сомнительных людей, Алену из Москвы ранее судимую на пивной ларек поставили.. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаНаставничество,быстрые согласования по рабочим вопросам, дружный коллектив, прекрасный руководитель. Далее →✗ НедостаткиЗаработок возможен недолгий период. Далее компания-дистрибьютер должна показать рост и развитие на цифрах (что не соответствует действительности спросу покупателей) и будут сбрасываться нереальные планы, даже при спаде покупательской активности и сезонности. Количество рабочих точек в планах устанавливают с учётом ещё не открытых, т.е. новых точек ещё нет, а планы на них уже есть. Официальная зарплата 23 000, остальное — при выполнении плана продаж. Грубо не соблюдается ТК, а именно: просрочки продуктов клиента вешают на торговых, зарплата «замораживается», если клиенты задерживают оплату, что также незаконно. Выходные не по производственному календарю, оплаты в двойном размере в праздники — нет, нет отпускных, больничных, ОМС, оплаты аренды личных авто — нет, используемых в связи с производственной необходимостью, корпоративного транспорта — нет. Нагрузка увеличивается ежемесячно, рабочий день фактически больше 8 часов, переработки — не оплачиваются. Людей «загоняют» и меняют на «свежих». Как скот. Далее →