ООО "Компания Социс": отзыв сотрудника
Преимущества:
Нет положительных качеств.
Недостатки:Мне категорически не понравилось работать в этой компании. Персонал равнодушный, так как никто не пытался помочь и указать на ошибки. Все, что они делали, это спрашивали почему нет успешных анкет, причем это происходило каждый день от разных людей, потому что каждый день менялся старший смены, это очень глупо и неудобно. Также в мое рабочее время меня отключали от проекта беспричинно и не однократно. Обещанного добавления в группу в Вайбере я так и не увидела, где должна размещаться вся информация. Советую поискать варианты получше, не стоит тратить время на эту организацию
Полезный отзыв?
(1)
-
✓ Преимуществачто-нибудь заплатят Далее →✗ НедостаткиПлатят как хотят и сколько хотят, контролировать зарплату невозможно, за какие деньги выходишь, оплатят ли подработку, сколько за месяц получишь — никогда неизвестно, дошло до того, что смен в месяце больше, чем в предыдущем, зарплата на несколько тысяч меньше, помощи,пояснений,объяснений не дождешься, только визги и отмахивания, пол часа ждешь, чтоб что-то уточнить, процветают сплетни, поощряется любая гниль, спрашивают за каждые 5 минут визгами и ором, смешно даже, напугать что ли стремишься своими истеричными воплями взрослых людей, иди пугай своих домашних, неспособна работать с людьми — работай с бумажками, при этом офис открывают, когда уже к работе приступать пора, операторы на общественном транспорте приезжают, ждут в жару, в мороз, в дождь под дверью по пол часа;являются на машинах и открывают офис, когда рабочее время уже пошло, ни раздеться, ни переодеться, ни воды налить, ни в туалет сходить, ни какие-то организационные вопросы решить некогда, всё это делаешь под истеричные визги в ущерб собственному времени, теми же истеричными.раздраженными визгами реагируют почти на каждый вопрос. Зарабатывать невозможно.если Вы пенсионер, Вам нечего делать дома и Вам всё равно какой приработок к пенсии Вы получите, то Вас работа вполне устроит, если Вы способны зарабатывать, а не просто ходить... Далее →
-
Если Вы хотите работать и платить за это, Вам сюда. Система штрафов работает на все 300% в пользу директора. Это не преувеличение, это действительно так. Система оплаты труда — поминутная, и при чем выше, чем в подобных организациях. Но при этом требования к работе предъявляются просто немыслимые. И при ошибках в работе Вас штрафуют, а если нет, то все равно найдется повод придраться, было бы желание, а оно у директора есть, лишь бы не платить… Условия как в казарме: все по свистку — пришел, ушел, надо отойти — только с разрешения, и не вздумай задержаться с перерыва — уже вышеупомянутый штраф… Далее →