ООО "Компания Фаэтон": отзыв сотрудника
Вешать лапшу начинают уже на собеседовании, обещая такую зарплату, которая по факту является в двое меньше, при этом размер оклада нигде не регламентируется, люди работают без договоров и никто не знает точно, сколько и за что получают (обещают 12 000, на деле около 9000). Проработала в кафетерии на Центральном рынке 2 месяца, все это время руководители кормили завтраками насчет составления договора, при этом в адрес работников систематически нарушался трудовой кодекс. Лично в мой адрес были нарушены 5 статей, не говоря уже о системе штрафов, о которых они не стесняются упоминать при любом удобном случае. В связи с этим расчет после увольнения я получила неполный, он оказалася меньше мрот… раз так в 6. Сколько конкретно не доплатили — невозможно понять, т.к. расчетные листы не выдаются. Вот так. Расчет, кстати говоря, выдали только после заявления с требованием расчета и уведомлении о подаче жалобы в ИТ в случае невыплаты. Теперь подам заявление в связи с незаконными вычитами из зарплаты, надеюсь, их привлекут к ответственности. Если вы уважаете себя, свое время и нервы — не идите работать в эту компанию. Видела в группе вакансий их предложения: ищут продавцов-кассиров в кафетерий, пекарей, бариста и т.д. Обычно пишут з.п. 12 000, номер телефона для связи заканчивается на 44−45. Не ведитесь.
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ и никогда НЕ БУДЕТ Далее →✗ Недостаткиджон-Джоли: АД НА ЗЕМЛЕ Проработав определённо долгое время в этом ужасном месте, я узнала и сделала много выводов для себя. Придя впервые в один из многочисленных ресторанов сети Джон-Джоли (другие названия: кафе Песто, Оки-доки, Митлс), находящихся под управляющей компанией ООО «Ресторанные традиции», в офисном здании по адресу ул. Павловская, д. 27, 2-й подъезд, 4-й этаж, первые две смены как минимум стажируешься бесплатно, далее тебя ставят в смену по 14 часов! Если ты официант, график по какому выберет для тебя менеджер: 5−2, 3−1, 2−1, 4−1 и прочие. Если поваром, то график у всех 6−1 по 12 часов. Графика 2−2 здесь ни у кого нет. Если Вы не успели оформиться, например, отработав 1−2 недели и поняли, что это не Ваше, то зарплату Вам не дадут, запомните это! А оформляться ради двух недель и нести им свою трудовую книжку — это правда, идиотизм! Коллектив здесь интернациональный, РФ по минимуму. Поработав по такому графику через пару недель, ты утром с трудом сможешь проснуться, чтобы не опоздать на работу. Опоздание для официантов — штраф от 300 до 500 руб. Ты начинаешь понимать, что рабовладельческий строй в ДД никто не отменял,... Далее →
-
Сначала вам звонит сотрудник, который представляется из бухгалтерии, но без имени. Уже red flag. Потом начинают вам зачитывать вопросы по бумажке, где вы сами должны оценить свои умения. Ребята, это совсем прошлый век и очень непрофессионально. Вы звоните при этом человеку с опытом более 15 лет работы в сфере HR. Вы понимаете, что вы уже позоритесь на этапе собеседования? Требования в вакансии — это отдельная статья для проверки той же ГИТ или иными надзорными органами. В частности, образование должно быть строго законченным, то есть магистратура или специалитет. Вы нормальные вообще? Где вы такое видели в Трудовом кодексе, Законе об образовании и тех же Профстандартах? Бакалавриат пока является ТОЖЕ законченным высшим образованием. А для того чтобы работать с ЗГД, который почему-то не прошел проверку, что очевидно по его общению, в психдиспансере или заплатил за справку, а может вообще таблетки забыл купить, не нужно образование, нужна устойчивая психика и очень низкая самооценка. После потока бессвязных вопросов на вакансию, на которую я даже не откликалась, меня сами нашли, вам могут ещё раз позвонить с предложением и уточнением как можно честнее отвечать в будущем на вопросы. Потом позовут познакомиться лично в офис (я бы не пошла, но мне уже... Далее →💬1 комментарий