ООО Комсервис: отзыв сотрудника

21.02.2015 Новосибирск

Здравствуйте, проработав в ООО Комсервис более года меня попросили уволиться по собственному желанию да и мне собственно и самому не хотелось там работать.

Постоянное гнобление со стороны главного менеджера он же директор этой фирмы Грицай Д.С. ни какого стабильного рабочего дня, заработную плату получали за каждые 10 дней и платили в месяц по 2500 тысячи якобы за налог, но официальная з/п была 5000 тысяч/месяц, а по факту за каждые 10 дней выходило у всех по разному в среднем 12−20 тысяч, получение з/п ни где не оформлялось только когда сдавались акты выполненных работ с обратной стороны мы подписывали сумму со слов директора.

Сам директор постоянно сидел в машине по его словам у него был такой офис ездил на Nissan Pilot иногда он подъезжал прямо к дому работников чтобы забрать выручку. Часто когда приходило время получать з/п директор говорил не много подождать, но тогда приходилось брать деньги из выручки чтобы хватало на тот же бензин, но когда директор узнавал об этом мог оштрафовать тысячи на 1,5−2.

Вообщем хочу что бы все увидели что это за конторка и не устраивались к этому директору «грицай Д.С» фирма находится В Городе Новосибирск, Улица Проспект Димитрова 7, 2 этаж офис 231.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 82650

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 17.05.2018 Новосибирск
    Здравствуйте, проработал в этой компании с марта 2017 года, по октябрь 2017 года в должности «Сервис инженер».Но в половине случаев скорей «Выездной-сервис инженер» Увольнялся раза 2−3, [Г.] просил остаться поработать, мол недоразумения же, забудем обиды. Но потом всё равно нарушал мои, назовём их «Права», в нашей стране не принято говорить о своих прав почему-то. Задержки зп, выходные, режимы и графики работы, в общем работа что надо. Думал что работаю нормально — получу в премии хорошо. Но конечно часть зп не выплачивал, потому что у нас бухгалтера плохие и бывшие работники тоже не сахар. За словами сударь не следит, самое интересное что по телефону он мега блатной герой-бандит, когда дело доходит до встречи с глазу на глаз, так сразу пушистое чудо готовое пойти на любой компромисс. После последнего увольнения я конечно на просьбы работать дальше уже не соглашался, с зп в конечном итоге он меня кинул. Самое забавное заключается в том, что Налоговая, Трудовая инспекция мне вообще ничем не помогли, а Прокуратура так вообще перенаправила заявление в Трудовую, а Трудовая уже 3 месяца в каком-то «Суде».Круг замкнулся. Сгущает краски мой адвокат, который говорит нужно больше доказательств, что твои аудиозаписи, документы, вообще ничем... Далее →
  • 28.11.2015 Новосибирск
    Проработав больше года так и не увидел своего договора. Налоги вроде бы отчислялись, но официальная ЗП была 5000р, так же официально был устроен по совместительству, хотя рабочий день с 9 утра и до 1 часа ночи, порой без обеда. Заработная плата выездного мастера 10−25 тыс. руб. В начале все начинается хорошо: раньше 10:00 тебя никто не дергает, в 10:00 звонят: заявки пошли, собирайся скоро поедешь куда-нибудь. Первые 2 месяца тебе дают заработать денег, дают самые хорошие заявки: у меня 35 000 в первые месяцы выходило! А потом уже ты не в таком приоритете. Ибо старые работники начинают возбухать, какого хрена мне такие заявки плохие дают? Чем дальше — тем веселее! Излюбленное занятие Димы (он же директор) это выжимать бабло из всего и вся! Например: Человек оставил заявку на невключающийся компьютер и отменяет минуты через 3, т.к. проблема сама решилась. Пока «менеджер», принимающий звонок объясняет, что мастер уже выехал и заявку отменять мы не будем, дожидайтесь мастера, Дима звонит тебе и говорит: «тебе надо лететь, свистеть и радоваться, срочная заявка!» Конечно о том, что... Далее →