ООО "Кондиционеры Плюс": отзыв сотрудника
Хочу поведать Вам о работе в такой «замечательной» компании, со смешным названием, «Кондиционеры Плюс».Идем по порядку. Вакансия прекрасная, тут вам и заработная плата, и проценты, и карьерный рост. На деле имеем, придурашливого мальчика, гордо именующего себя, директором! Собственно на этом все и заканчивается. Представлений о работе ноль, зато амбиций километр. Офис не оборудован (стол,стул,ноутбук и все), перерыва как такового нет, чтобы куда-то выйти, нужно отчитаться (куда, зачем).Что касаемо работы, не знаю, кому больше не повезло, офисным работникам или монтажникам. В офисе придется работать (извиняюсь за выражение), просто с наитупейшими сотрудниками из другого филиала, которые никогда в жизни не имели дело с данным направлением и которые будут звонить вам каждые 2 минуты и задавать одни и те же несуразные вопросы (зачем их держат? ответ простой :"ну они нормальные ребята, а че?»)Идем дальше, что касается монтажников, работа без выходных, без технического специалиста (т.е.при возникновении какого-либо вопроса, помощь вам не окажут) и соответственно без зарплаты, она вам все-равно не к чему))))Прибыл груз? Так езжайте и разгрузите! Рабочий день окончен? И че? Вам работу дали, вот и радуйтесь, у вас же больше забот нет других. Оплатить нужно выезд вам? Вы не грузчики? Я вам работу дал! Ничего я вам не должен! Как-то так. Из заработной платы вычитает все, что можно (бензин, расходные материалы),под шумок и без объяснений. Не понятно только, на каких основаниях. Если менеджер привел клиента — хорошо. Но поощрения за это не будет, никакого. Есть только оклад 20 000 рублей, если получится, можно договориться на 25 000 (но это уже считаются «баснословные деньжищи»), собственно все. Итог, зарплата смешная, еще и серая, официальное оформление — минималка, остальное нужно бегать и выпрашивать каждый месяц, процентов нет, место не оборудовано,"директор» глупый и жадный. Когда дело все-таки доходит до увольнения, о выплатах можно забыть.
-
ооо Медицинская фирма Здоровье г. Воронеж Ленинский пр-т 77А Генеральный директор Г. В. Д. 81 год — расстройство, усугубленное возрастными изменениями. Постоянно публикует всякого рода вакансии, вводя в заблуждение граждан города. Заработная плата складывается из двух частей: оклад + доплата. Что за доплата, никто не знает, но предусмотрена она для того, чтобы ее не платить по отдельному приказу задним числом за «не выполнение своих должностных обязанностей». Задержки по выплате заработной платы на два с половиной месяца. Отпускные не отдают, отпуск только 14 дней. При увольнении радуйтесь, если заберете свою трудовую книжку. Никаких справок не выдают, руководитель их просто не подписывает. Расчет только через суд. Оформление не с первого дня, через пару недель генеральный директор Г. В. Д. будет кричать на Вас при других работниках — «За что я тебе плачу деньги?», если выдержите, на следующем этапе он Вам предложит перейти на зарплату 15−20 тысяч и самому написать заявление на этот перевод, отказываетесь, Вам матом скажут куда идти, без расчета, естественно))). Если Вам пришло приглашение на собеседование в ООО Медицинская фирма «Здоровье», охота посмотреть на больной цирк, идите смотреть, а так бегите от этой конторы как можно дальше. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что я проработала в этой компании почти год, на проекте Аптеки. Обучение было 5 дней, была какая-то оплата, которую выплатили только через месяц, разбили на три части: 6, 17 и 26. Это премия (поделённая на две части) и 17 — оклад. ЗП копейки. Это единственная организация, которая оплачивает не часы работы, а полезные минуты, то есть сколько ты говоришь с клиентом в звонке. Стоимость минуты 3,5 рубля, выходит меньше МРОТа. Отпускные выплачиваются в последний день месяца. Сила этого — ещё есть система штрафов. Меня лично оштрафовала Супервайзер за невыход по уважительной причине, при чем сделала это из-под тишка. Мы договорились, что те дни, когда я болела с высоким давлением 180/100, будем считать, что я уволилась. Согласилась и впаяла штраф за 2 дня, каждый по 2к. Сырая программа, конверсия снижается, если ты работаешь с жалобой и по уже готовым заказам.. Далее →
