ООО "КОРВЕЛЛ": отзыв сотрудника
рекламация
по факту нарушения сроков выплаты
Генеральному директору ООО «корвелл»
[Г.] [К.]
ИНН 770 301 001, КПП 7 703 356 081
Юридический адрес: 123 373, Москва, Набережная Краснопресненская, дом 2, корпус 1.
Почтовый адрес: 125 009, Москва, ул. Тверская, д. 22а, оф. 33
Тел. /факс: 8 (495) 988−43-98
сайт: www. Corwell. Ru
Представляю на Ваше рассмотрение рекламацию в связи с нарушением сроков выплаты за оказание услуг методом «Тайный покупатель» по проекту Россельхозбанк (4 квартал 2015 года, 1 и 2 квартал 2016 года).
Выполнение услуги методом «Тайный покупатель» по проекту «Россельхозбанк» (далее по тексту — услуга методом «ТП» по проекту РСХБ) в Республике Мордовия в 4 квартале 2015 г. Было предложено мне Координатором отдела программ «Mystery Shopping» компании ООО «корвелл» (агентство corwell) [Т.] [Ю.] (trubinova@corwell. Ru). Работа мной была выполнена в срок и в полном объеме, претензий со стороны сотрудников ООО «корвелл» не было, все отчеты были занесены на портал http: //verifica. Su/и приняты. Согласованная стоимость услуги в 4 квартале 2015 по проекту РСХБ составила 17 000 рублей (весь регион). Из этой суммы в октябре 2015 года мне поступила выплата в размере 4 650р. Координатор Ю. [Т.] объяснила, что отдел выплат не пропускает разовую сумму более 5 000 р., и обещала, что в скором времени будет произведено следующее перечисление. И вот в феврале мне поступила сумма в размере 5 000р. И тут же координатор Ю. [Т.] снова предложила выполнить проверки качества обслуживания методом «ТП» только уже нескольких отделений РСХБ [А.] и [З.] районы РМ). Оплата за 1 квартал 2016 года была согласована в размере 6 500р. Я поверила ее обещаниям и выполнила работу в оговоренные сроки и в полном объеме. Все анкеты были внесены на портал. Нарекания по моей работе отсутствовали. Но и выплат за работу в 1 квартале 2016 года я тоже так и не получила. Сотрудник [Ю.] [Т] уволилась в марте 2016 года. Общалась с другими сотрудниками ООО «корвелл», много слышала обещаний, но денег по сей день так и не получила.
В мае 2016 года уже Координатор региональных программ [С.] [В.] (savelova@corwell. Ru) предложила выполнить услугу методом «ТП» трех отделений РСХБ в г. Саранск. Она пообещала, что после выполнения данной работы, мне перечислят всю задолженность по проекту РСХБ в полном объеме, да и еще за эти 3 отделения 900р. Оплатят.
Итог таков: в совокупности за 3 квартала по проекту РСХБ компания Корвелл согласовала выплату в размере 24 400р., из этой суммы были выплачены только 9 650р. Общая задолженность по проекту «рсхб» составляет 14 750р.
К моему глубокому сожалению добиться какого-либо решения данной проблемы до сих пор не представилось возможным. Прошу Вас посодействовать решению сложившейся ситуации. В противном случае буду вынуждена подготовить исковое заявление для дальнейшего обращения в соответствующие органы, а также рекламация будет отправлена непосредственным заказчикам данной услуги.
Надеюсь, что Вы с должным вниманием отнесетесь к рекламации и незамедлительно сообщите о своем решении.
Приложение:
1. Полная электронная переписка по проекту Россельхозбанк (ссылка..).
2. Аудио и фото визитов (диктофонные записи, фото фасадов и фото выданных материалов).
3. Ведомость по задолженности.
4. Ссылка на портал, логин и пароль.
___________________ __________________________________
(дата) (подпись, расшифровка)
.
-
✓ ПреимуществаНекоторые из коллектива приятные люди. Работа понятная. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Я бы хотела оставить жалобу на директора магазина «Смарт», находящегося по адресу: г. Саранск, Лямбирское шоссе, 10г, Сидорову е.ю. в середине марта этого года я устраивалась в вашу сеть на должность продавца-универсала. Вчера, 30.04.25, я узнала о своём увольнении в сообщении. Ниже предоставлю скриншоты последней переписки с данным директором. По стечению обстоятельств меня провели как партаймера, неофициально. Договаривались на 10 дней, а по итогу полтора месяца я так и находилась в подвешенном состоянии, неофициально оформленной. Целый месяц практически каждый день я подходила к Сидоровой Е.Ю. с просьбой провести меня, как положено по ТК, на что каждый раз она находила причины этого не делать: то она заболела, то занята, то на совещании, то ей не до меня, так как она ждёт приезда Шитова либо Ваниной. При оформлении никаких документов и договоров мне не предоставили. Никаких стандартов и регламентов магазина мне тоже не предоставили. Данный человек, Сидорова Е.Ю., не знает, что такое соблюдение субординации, с персоналом общается на «ты» и матом. Об обратной связи она тоже не знает, всё, что она умеет — ставить задачи в приказном формате, на любой вопрос отвечает: «не нужно мне задавать лишних вопросов». При оформлении санитарной книжки, перед... Далее →
-
Проходил у них (i2crm) два собеседования на МПП (менеджер по продажам). После собеседования с HR Д., создалось впечатление типичной конторки, с низким уровнем руководящего состава. После первого же собеседования с HR Д., остался негативный осадок, как о компании, так и о самой Д., как специалисте. В который раз убеждаюсь — какой HR, такая и фирма и руководство. О продажах вопросов почти не было, зато были «шаблонные» личные вопросы уровня «назовите ваши достижения в жизни». После каждого вашего ответа, Д. высказывает своё мнение. И ключевой ответ (мнение) у Д. на ваши ответы — фраза «это странно». Реальный пример: Д. спрашивает: «Что для вас важно в компании». Я ответил: «В компании мне важно работать со специалистами своего дела, чтобы была команда профессионалов». На что Д. мне тут же отвечает пренебрежительным тоном: «Хм, ну это странно!». Честно говоря, я даже обомлел. Я спросил, мол «почему это странно». Ответ Д.: «Вот мне всё равно будут ли меня окружать специалисты или дилетанты, мне главное делать своё, зачем мне остальные, а то, что вы ответили — это как-то странно». Я вас поздравляю, Д. Но, а вот мне (и миллионам другим) не всё равно. Вы не сможете работать одна в вакууме, вы в любом случае взаимодействуете... Далее →
