ООО Кормако: отзыв сотрудника

Отвратительное отношение к сотрудникам. Заработная плата выплачивается частями, с задержками. Отпускные выдаются уже после того как человек отгулял отпуск. А не за 3 дня до отпуска. Алименты выплачиваются также, когда они захотят, определенной даты нет. Не советаю работать в этой компании.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 54150

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 08.01.2020 Нижневартовск💵 ЗП: 25000
    Работа по камандировкам. Платят частями как вздумается, чёрная касса (часть). Есть суточные на камандировку, (невсегда). Задержки в зарплате доходят до 2х месяцев. Живешь за счёт суточных. Дома небываешь дней 20 +|-. СИЗ выпрашиваешь (работа по месторождениям ХМАО, янао). Зарплата у всех разная (как лизать). Есть возможность себя проявить, но канторские (мыши) ордена себе повесят. Генералу доходит только нужная информация, которая нужна мышам. (Генерал приезжал в конце месяца наличку забрать, Банковские счета постоянно арестовывают). P. S. Работать можно, если Вы близки по духу с работниками кормако. Люди [censored] Далее →
  • 10.02.2025 НижневартовскАнонимный сотрудник👍10
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    НЕТ никаких преимуществ. условия У российских работодателей гораздо лучше. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не надо думать, что люди не понимают, прежде всего обрати внимание на свои недостатки. Ты либо устроился вчера и еще не понимаешь, что это за фирма. Я был таким, но быстро разочаровался и ушел, и оставил плохой отзыв. Либо ты пишешь хороший отзыв заказной и ты прекрасно понимаешь, что творится в фирме и терпишь. А именно: нет обязательной по закону индексации заработной платы, зарплата выплачивается с нарушением сроков, зарплата не увеличивается, директор номинальный, ничего не решает, и это и ты, и я, и все знают, директора меняются чуть ли не дважды в год, и это факт. Многих работников уговаривали пойти работать, и все равно потом выгнали, или те сами ушли с презрением к фирме, из всех осталось, дай Бог, трое-четверо, работяги все уходили и уходят, и ты это знаешь, повышений должности нет, уважения к пожилым профессионалам нет, все решают граждане Китая, они получают больше денег и лучше условия, и им можно то, что не гражданам Китая в фирме нельзя. Граждане, я знаю минимум пятерых профессиональных людей, которых фирма т. п. с. обманула, и которые ушли, и слава Богу, у них есть работа в миллион раз лучше, та, которую они заслуживают. Я общался с человеком в Москве, который вообще презирал этого некомпетентного работодателя, потому... Далее →